Wir brauchen Sie zur Verstärkung unseres kleinen Teams

Um den Ansprüchen unserer Mandanten gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen qualifizierten und engagierten Steuerfachangestellte/n (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden)

Ihre Aufgaben, Ihre Möglichkeiten:

• Erstellung von laufenden Finanzbuchführungen
• Erstellung von Lohnbuchhaltungen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Voraussetzung

Wir wünschen:

• Idealerweise verfügen Sie über unternehmerisches Verständnis, Engagement und Teamgeist.
• Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten, schätzen aber auch die Fachkompetenz der Kollegen und die gegenseitige Unterstützung im Team.

Der Einstieg in unserer Steuerkanzlei bietet hervorragende Entwicklungschancen. Dafür bieten wir Ihnen:

• Eine gute Verkehrsanbindung zur Kanzlei in unmittelbarer Nähe zum Cityring
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt vor der Kanzlei
• Kostenfreie Getränke und kostenfreie Verpflegung bei den monatlichen Mitarbeiterbesprechungen
• Ergonomische Arbeitsplätze: Für eine gesunde Haltung bieten wir Ihnen Arbeitsplätze und Equipment nach den neuesten Maßstäben: rückengerechte Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische
• Betriebsveranstaltungen und Betriebsausflüge
• Zukunftsfähige Fortbildungsmöglichkeiten: Mindestens dreimal jährlich können Seminare oder Webinare auf Kosten der Kanzlei besucht werden.
• Teamwork und Kollegialität: Die erfahrenen Mitarbeiter helfen den Berufseinsteigern.
• Durch ein Netzwerk zu Rechtsanwälten, anderen Steuerberatern und Lohnsteuerhilfeverein können wir alle Fälle lösen, so dass wir nachts ruhig schlafen können.
• Angenehmes Arbeitsklima: Durch eine gute und transparente Organisation ist niemand überfordert.
• Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Durch Vertretungsregelungen können alle Mitarbeiter regelmäßig 14-tägige Urlaube genießen. Vom 23.12.-06.01. ist unsere Kanzlei geschlossen.
• Zwar gibt es in meiner Kanzlei in Spitzenzeiten auch mal Überstunden (z.B. um den Termin 28.02.) – aber: Das angesammelte Zeitguthaben kann man später abfeiern.
• 38 Stundenwoche oder weniger mit Gleitzeitregelungen für eine bessere Work-Life-Balance
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung, die üblicherweise nach jedem Beschäftigungsjahr angehoben wird
• Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
• Digitalisierung: Wir bauen Schritt für Schritt die Digitalisierungsstufen in der Kanzlei aus.
• Homeoffice-Möglichkeiten: Auch nach der Coronakrise können die fachlichen Mitarbeiter teilweise von zu Hause arbeiten.
• Wir verstehen uns als ein Team in dem Teamplayer herzlich willkommen sind. Mein Motto ist: Zufriedene Mandanten durch zufriedene Mitarbeiter!