Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in LWL

**Für unseren ambulanten Pflegedienst in Ludwigslust suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).**

**Berufsausbildung, Qualifikation: **

• Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Altenpfleger\*in
• Gesundheits- und Krankenpfleger\*in
• Krankenschwester/-pfleger
• Kinderkrankenschwester/-pfleger

**Aufgaben: **

• fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtig-
• ung der Individualität und der Wünsche der Klient\*innen
• Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körper-
• bezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegations-
• fähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter
• Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
• Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
• Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
• Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
• Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan

**Profil: **

• ausgeprägte soziale Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich
• Arbeitszeit:                                  30-35 Wochenstunden,
• Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
• zu besetzen ab:                          zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung:                                   unbefristeter Arbeitsvertrag

**Gehalt, wir bieten:  **

• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• verlässliche Dienstplanung
• Vergütung nach Tarif
• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen
• Dienstes)
• mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden

P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.510 €

P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.701 €

P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.998 €

• mtl. Pflegezulage 142,82 €
• mtl. statische Zulage 25 €
• ggf. mtl. Schichtzulage 100 €
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam-
• keit im TVöD
• Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
• zusätzliche Jahressonderzahlung 90 %, Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• professionelle und umfassende Einarbeitung
• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiter-
• bildung
• Unterstützung im Alltag durch die PDL
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

**gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:  **

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

**Internetadresse: **                       jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

**Tarifvertrag: **                               TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.