Wohnbereichsleitung (m/w/d)

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.**

Für unser Seniorenzentrum suchen wir eine verantwortungsbewusste, empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, einen Wohnbereich fachlich und organisatorisch zu leiten und gemeinsam mit unserem Team eine hochwertige und individuelle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.

**Ihre Aufgaben**

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Führung, Unterstützung und Motivation des Pflegeteams
• Sicherstellung einer fachgerechten und individuellen Pflege und Betreuung
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Durchführung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Umsetzung und Überprüfung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Dokumentation und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation

** Das bringen Sie mit**

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

** Das bieten wir Ihnen**

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein engagiertes und motiviertes Pflegeteam
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung
• Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die Qualität und Entwicklung des Wohnbereichs aktiv mitzugestalten