Logopäde (m/w/d)

In unserer Frühförderung werden Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung mit unterschiedlichen Störungsbildern betreut. Das Spektrum reicht von leichten Entwicklungsverzögerungen über umfassende Entwicklungsstörungen bis hin zu Mehrfachbehinderungen.

• Ein **vielseitiges und abwechslungsreiches Einsatzgebiet** im **ambulanten** Bereich der **Frühförderung** sowie **mobil** bei **Hausbesuchen** und in **verschiedenen Kindertagesstätten des Landkreises**.
• Eine enge, **kollegiale Zusammenarbeit** in einem engagierten **interdisziplinären Team** aus Pädagogen, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten.
• **Fachlicher Austausch** und **gegenseitige Unterstützung im Team** mit regelmäßigem Austausch und multiprofessionellen Fallbesprechungen.
• Eine abgeschlossene **Ausbildung als Logopäde** oder ein vergleichbarer Abschluss (m/w/d)
• Einen **Führerschein** der **Klasse B**
• Eine **zuverlässige**, **eigenverantwortliche** und **engagierte Arbeitsweise**
• Eine **geduldige, empathische und wertschätzende Haltung** im Umgang mit Kindern und Menschen mit Beeinträchtigunge
• Einen **sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz** mit tarifgerechter Vergütung nach dem **TVöD/VKA, Entgeltgruppe 9a** (3.448,96 € – 4.703,23 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
• Ein **verlässliches Gehalt** – unabhängig von der Anzahl der durchgeführten Behandlungseinheiten
• **30 Urlaubstage** im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie **arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester**
• Eine **Jahressonderzahlung** sowie eine **leistungsorientierte Prämie**
• Eine a**rbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge** bei der BVK / VKA
• **Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot**e zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein **steigendes Gehalt** mit zunehmender Dienstzeit
• **Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienste**
• **Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Prämien** über die Initiative „Gesunder Betrieb“ (i-gb)
• Vergünstigungen und exklusive Angebote bei namhaften Marken durch **Corporate Benefits®**
• **Fahrradleasing über JobRad** – für eine gesunde und nachhaltige Mobilität
• Eine **gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr**
• Ein **Diensthandy** zur Unterstützung Ihrer mobilen Arbeit
• Für **Hausbesuche** und **mobile Einsätze** steht Ihnen ein **Fahrzeugpool** der Lebenshilfe zur Verfügung

*Chancengleichheit und diskriminierungsfreies Handeln ist die Grundlage unserer Personalarbeit.*

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.