Praxisanleiter*in (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum mit ambulantem Pflegedienst in Peiting

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiter\*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir **ab sofort** für unsere Einrichtung **AWO-Seniorenzentrum mit ambulantem Pflegedienst in Peiting** eine\*n

\*\* Praxisanleiter\*in (m/w/d)\*\*

in Voll- oder Teilzeit, 20-39 Std./Woche (unbefristet)

## Stellenbeschreibung

• praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege
• Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule
• fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d)
• Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement
• Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte)
• Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen

### Sie bringen mit

• Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
• Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d)
• Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement

**Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

### Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem **TV AWO Bayern**
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Fahrradleasing
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für **EGYM Wellpass**
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• **awo lifebalance** (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung