SAP EWM Inhouse Consultant und Entwickler (w/m/d)
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein in zweiter Generation inhabergeführtes innovatives Familienunternehmen für smarte Sensor- und Bildverarbeitungstechnologien. Vielfach patentierte Produkt- und Systemlösungen werden in unzähligen automatisierten Industrien weltweit eingesetzt. 1983 gegründet zählt es heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Das Unternehmen ist mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Aufgaben
- Betreuung eines profilentsprechenden SAP Moduls, beispielsweise FI, MM, PP, SD
- Betreuung des SAP Berechtigungswesens
- Selbstständige Bearbeitung, von Anforderungsaufnahme und Konzeptentwicklung bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung von Teilaufgaben oder Teilprojekten in SAP Projekten
- Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung aller Geschäftsprozesse
- Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess von betriebsinternen Abläufen durch die Entwicklung von neuen Lösungsansätzen
- Training, Support und Ansprechpartner für unsere Fachbereiche sowie enger Austausch mit externen Beratern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren SAP-Modulen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP EWM und oder SAP CALM
- Kenntnisse in ABAP Programmierung sowie Know-how in weiteren SAP Themen, z.B. in Schnittstellentechnologien, Formulartechnologien, Reporting
- Verständnis für und Interesse an Geschäftsprozessen
- Mehrjährige Erfahrung als Berater oder Key-User
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Unser Auftraggeber bietet:
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf das Arbeitsumfeld und die Infrastruktur
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen sowie Benefits, z.B. Jobrad
- Firmenrestaurant mit frischen, regionalen Speisen
Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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