Arbeitsbereichsleiter (m/w/d) in Rockenhausen

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in **unterschiedlichen sozialen Bereichen**. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit **Beeinträchtigungen** und haben Angebote für **alte Menschen**. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei **KITAs** und bieten ein **stationäres Hospiz** an.

Durch unsere **Vielfältigkeit** sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die **Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter** steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem **sicheren Arbeitsplatz** punkten wir mit **innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten**.

Neben einer **betriebliche Altersvorsorge** bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele **Benefits**.

• z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu:

Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Für unsere Schreinerei der Zoar-Werkstätten Rockenhausen suchen wir einen Arbeitsbereichsleiter (m/w/d).
• Fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung des Arbeitsbereichs Schreinerei
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Möbel- und Innenausbau
• Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Mitarbeitenden im Arbeits- und Berufsbildungsbereich
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Fertigung
• Arbeitsvorbereitung, Materialplanung und Dokumentation, Personaleinsatzplanung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sozialdienst, Technik, Einkauf und Vertrieb)
• Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Anleitung für die Ausbildung zum Tischler

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk
• Qualifikation als Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Abgeschlossene oder laufende Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schreinerhandwerk, idealerweise im Möbelbau
• Erfahrung in der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Projekten
• Ausgeprägte pädagogische, soziale und organisatorische Kompetenzen
• Sicherer Umgang mit CAD-Software bzw. Konstruktionsprogrammen (Imos CAD/CAM)
• Erfahrung mit CNC-Programmen (WoodWOP)
• Kenntnisse in ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung
• Führerschein Klasse B