Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) §34a GewO im Raum Trier
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Die **MSS Security GmbH, Teil** der **MSS Gruppe**, steht für professionelle Sicherheitsdienstleistungen in den **Bereichen Objektschutz, Werkschutz und Pfortendienst**. Wenn du Verantwortung übernehmen, für Sicherheit sorgen und in einem zuverlässigen Team arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
## Das bieten wir
- **Du erhältst einen Stundenlohn von 15.14 €** zzgl. **Zuschläge für Nacht- und Sonderzeiten - selbstverständlich stets pünktlich**
- **Kostenfreie und repräsentative Dienstkleidung**
- **Mitarbeiterrabatte** – exklusive Angebote bei bekannten Marken wie Adidas, Nike und vielen mehr
- Strukturierte Einarbeitung – **wir machen dich fit für deine Aufgaben**
- **Kostenlose Schulungen & Zertifizierungen zur Weiterentwicklung in der Sicherheitsbranche**
- Familiäres Team & **wertschätzende Unternehmenskultur**
## Die Verantwortlichkeiten umfassen
- **Pforten- und Empfangsdienst** – du bist erste Ansprechperson für Besucher und Mitarbeitende
- Objektschutz und **Kontrollrunden auf dem Gelände**
- **Bewachung sensibler Gebäude - du trägst Verantwortung und machst den Unterschied**
- \*\*Erste-Hilfe, Deeskalation und Brandschutzmaßnahmen:\*\* Du bist vorbereitet und handelst, wenn es darauf ankommt
## Die Arbeitszeiten
- Die Tätigkeit erfolgt in **3 Schichten:**
- Montag – Freitag
## Das wünschen wir uns
- **Die Sachkundeprüfung nach §34a GewO ist für diese Stelle zwingend erforderlich**
- **Sicherer Umgang mit MS Office** (vornehmlich Word und Outlook)
- **Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit**
- Freundliches Auftreten und **serviceorientierte Arbeitsweise**
- \*\*Gute Deutschkenntnisse (B2)\*\* in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur **Nacht- und Wochenendarbeit**
## Deine Karriere bei der MSS Security GmbH beginnt jetzt!
Du möchtest in der Security-Branche durchstarten und Teil eines starken Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Die MSS Security GmbH begrüßt Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
**Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**
Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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