Polier (m/w/d) Hochbau
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
**Wer wir sind**
Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten **Polier (m/w/d) im Bereich Hochbau** an unserem Standort in **Koblenz.**
**Aufgaben**
- Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung
- Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen
- Koordination der Nachunternehmer
- Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue
- Führung der gewerblichen Mitarbeiter
- Überprüfung und Sicherstellung von arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards
**Anforderungen**
- Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung als Polier
- Verantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
- Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz
- Engagierte und motivierte Mitarbeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
**Unsere Benefits**
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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