Mitarbeiter* Vetrieb Innendienst Bereich Technische Produkte mit sporadischer Reisetätigkeit

\* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität.

**Ihre Aufgaben**

• Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im Technischen Vertrieb via ERP- und CRM-System in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Außendienst
• Bearbeitung des gesamten Auftragsprozesses "Order to cash" inkl. Angebotsnachverfolgung und evtl. Reklamationsbearbeitung
• Prüfung von Kundenanfragen zur Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Begleitung von Bauprojekten unserer Industriekunden
• Aufmaß an Baustellen einschl. Dokumentation der Messergebnisse
• Durchführung von proaktiven und verkaufsfördernden Vertriebs- und Outbound Aktivitäten wie z. B. Kampagnenmanagement, Messe- und Kundenbesuchen
• Allgemeine Analysetätigkeiten inkl. hieraus entstehender Ableitungen von Maßnahmen

**Ihr Profil**

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und vertriebliches Engagement
• Kunden und Serviceorientierung
• Erfahrung in der Begleitung von Bauprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige, kommunikative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären
• Erfahrung im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Plänen
• Reisebereitschaft für sporadische Aufmaß Tätigkeiten, Kunden- und Messebesuche

**Wir bieten**

• Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
• Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive
• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Jobrad