Leitung Automatisierungstechnik (all genders) 25177

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Worms als **Leitung der Automatisierungstechnik (all genders) 25177**

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungs- und Elektrotechnik
• Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung technischer Kundenprojekte
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Richtlinien bei der Konstruktion sowie der zugehörigen Dokumentation
• Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen des Teams im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Hardware- und Softwarestandards
• Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung bei projektbezogenen Abstimmungen
• Kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
• Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungs-, Technologie- und Innovationsvorhaben

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion im industriellen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
• Ausgeprägte Kenntnisse im Management und in der Koordination technischer Projekte
• Sehr gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse im Maschinen- und Anlagenbau
• Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Gehaltsspanne: 85.000 € - 100.000 €

Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.