Category Manager (m/w/d) - Agricultural Machinery

**Sind Sie bereit, weltweit etwas zu bewegen?**

Als unser neuer **Category Manager (m/w/d) – Agricultural Machinery** entwickeln und implementieren Sie globale Beschaffungsstrategien und fungieren zugleich als fachliche Ansprechperson für die Kategorien Landmaschinen innerhalb der gesamten KWS Gruppe.

In einem dynamischen, multikulturellen Umfeld arbeiten Sie mit internationalen Stakeholdern und strategischen Lieferanten zusammen, um innovative, nachhaltige und kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln, die langfristigen Mehrwert schaffen und die Wachstumsziele des Unternehmens unterstützen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihr neuer Arbeitsplatz ist bei der **KWS Berlin GmbH am Standort Berlin.**

**Aufgaben:**

**Strategisches Category Management**

• Entwicklung und Umsetzung globaler Warengruppenstrategien für Landmaschinen, landwirtschaftliche Geräte, Ersatzteile, Wartungsdienstleistungen und damit verbundene Betriebstechnologien
• Schaffung von Ausgabentransparenz sowie Identifikation von Potenzialen zur Kostenoptimierung, Lieferantenkonsolidierung und Wertschöpfung
• Steuerung des gesamten Source-to-Contract-Prozesses (S2C), einschließlich Marktanalysen, RFx-Verfahren, Lieferantenverhandlungen, Vertragsmanagement und Implementierung
• Weiterentwicklung von Total-Cost-of-Ownership-Ansätzen (TCO) und des Supplier Relationship Managements (SRM) im gesamten Warengruppenportfolio
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie von ESG- und internen Beschaffungsstandards

**Stakeholder- und Lieferantenmanagement**

• Aufbau belastbarer Beziehungen zu internen Stakeholdern in den Geschäftsbereichen und globalen Funktionen
• Entwicklung strategischer Partnerschaften mit wichtigen Maschinenherstellern, Händlern, Dienstleistern und Lieferanten im Ersatzteilgeschäft
• Leitung funktionsübergreifender Beschaffungsprojekte in einer komplexen globalen Matrixorganisation
• Präsentation von Beschaffungsstrategien, Business Cases und Einkaufsempfehlungen gegenüber dem Senior Management und der Unternehmensleitung

**Procurement Excellence**

• Fachliche Anleitung und Unterstützung operativer Einkäufer bei Beschaffungsaktivitäten, Verhandlungen, Ausgabenanalysen und im Lieferantenmanagement
• Schulung und Einarbeitung von Mitgliedern des Einkaufsteams zu warengruppenspezifischem Wissen und Beschaffungsinstrumenten
• Mitwirkung an Initiativen zur Prozessverbesserung und Digitalisierung des Einkaufs
• Leitung einkaufsbezogener Projekte und Change-Management-Initiativen

**Profil:**

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Agrartechnik, Agrarökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Warengruppenmanagement oder Sourcing
• Nachgewiesene Erfahrung in der Beschaffung von Maschinen, idealerweise von schweren mobilen Maschinen
• Fundiertes Verständnis des Lebenszyklusmanagements von Maschinen, der Wartungsanforderungen und der Investitionsprozesse für Betriebsmittel
• Erfahrung in der Verhandlung komplexer globaler Lieferverträge und im Management strategischer Lieferantenbeziehungen
• Erfahrung in internationalen Organisationen und Matrixstrukturen
• Kenntnisse in SAP, Beschaffungssystemen, Lieferantenmanagement-Tools und MS Office
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit
• Sehr gute Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit bereichs- und funktionsübergreifenden Stakeholdern auf unterschiedlichen Führungsebenen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen
• Begeisterung für Innovation, kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Geschäftsentwicklung
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil

**Angebot:**

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Innovationen voranzutreiben.
• Als Familienunternehmen leben wir die Werte Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit. Diese Unternehmenskultur sorgt vom ersten Tag an für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Arbeitsausstattung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten für Pkw und Fahrräder an unserem Standort im Herzen von Berlin-Schöneberg.
• Wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen für Sie: vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie JobRad und/oder Jobticket.
• Getreu unserem Motto „Make yourself grow" fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem SuccessFactors!**

Klicken Sie dazu einfach auf den Button **„Jetzt bewerben"** in der Online-Stellenanzeige.

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