Logopäde/ Sprachheilpädagoge (m/w/d) für Frühförderung

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine

Fachkraft Logopäde/ Sprachheilpädagoge (m/w/d) für Frühförderung

Teilzeit (19,5 Std./Woche) | befristet* | Meckenheim und Bornheim

*Befristung von 12 Monaten mit Option auf Verlängerung! IHR

ARBEITSPLATZ Frühförderung: LHB-Bonn Sie arbeiten mobil in den

Familien, in KiTas und anderen Institutionen im Netzwerk sowie in den

Räumlichkeiten des Frühförderzentrums. WILLKOMMEN IM WIR

VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA E9a zzgl.

Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläen

gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung. ZUSATZLEISTUNGEN:

Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille,

Hörgerät und Zahnersatz. ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im

ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom

Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte. URLAUB: 30

Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche

Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem

Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt

des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. REGENERATIONSTAGE: 2

Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig) SONDERURLAUB: 2

Tage Sonderurlaub (analog Regenerationstage | ab dem 1. Tag | Teilzeit

anteilig) ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen

durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage

Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL:

Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie

z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und

LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote

über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm. IHRE

AUFGABEN Sie formulieren ICF-orientierte Förder- und

Behandlungsziele, dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen

fallbezogene Verwaltungsaufgaben. Sie arbeiten vertrauensvoll mit

Eltern, Ihrem interdisziplinärem Team sowie mit weiteren Experten aus

anderen Institutionen zusammen. Sie beraten Eltern und Angehörige und

vermitteln bei Bedarf wertvolle Kontakte für weitere

Unterstützungsangebote. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine

abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in und haben Teamgeist, Herz

und Humor. Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ und finden

dadurch leicht Zugang zu den Kindern. Ein hohes Organisationsgeschick

und Berufserfahrungen aus dem spezifischen Tätigkeitsbereich setzen

wir voraus. JETZT BEWERBEN! Bei Fragen steht Ihnen Till Kötter

(Personalauswahl) gerne unter +49 151 12445589 zur Verfügung. Wir

freuen uns auf Sie! Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach

fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem

Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität,

Schwerbehinderung oder Alter. ÜBER UNS Als führender

Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit

Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der

Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab:

Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen,

Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den

Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die

Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner

Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven

Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als

Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den

allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der

Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist

das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns

dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und

verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen

gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles,

grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n

Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen

Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Eingehende

Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation

ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe,

Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder

Alter. #hokify