HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine

lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je

nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides –

nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für

Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In

interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500

Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir

denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im

Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us

at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch

Sorgfalt und Präzision und darüber hinaus besitzen Sie eine

analytische Denkweise? Sie sind proaktiv, durchsetzungsstark und

kommunikativ? Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global

Mobility. Diese Stelle ist auch in Teilzeit mit einem Umfang von

mindestens 25 Stunden / Woche möglich. Ansprechpartner:in für

Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende

bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze,

insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze Operatives Abwickeln

projektbedingter Auslandseinsätze und grenzübergreifender

Bewegungen, einschließlich der Koordination mit der Projektleitung,

der Sozialversicherungs- und Steuerprüfung, sowie der Beantragung

erforderlicher Dokumente (z. B. A1-Bescheinigungen, PWD,

Entsendevereinbarungen, Steuerfreistellungen), Entsendegespräche,

Beauftragen externer Dienstleister etc. Unterstützen bei

regelmäßigen internen Abstimmungen sowie Teilnahme an Besprechungen

mit externen Dienstleistern (z. B. Steuerberatung, Payroll)

Mitarbeiten an Projekten im Bereich Global Mobility, z. B. beim

Erstellen von Standards für globale Mobilität (Prozesse,

Richtlinien) Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der

Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren

Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global

Mobility Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility

erforderlich Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht im

Kontext von Auslandseinsätzen oder die Bereitschaft, sich schnell und

strukturiert in diese Themen einzuarbeiten Erfahrung im

Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil Sehr gute

Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang

mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe konzeptionelle

Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz und sehr gute

kommunikative Fähigkeiten Zusätzliche Informationen Zur

Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum

mobilen Arbeiten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern

wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer

• Academy Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für

sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei

EGYM-Wellpass Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit

Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)

Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im

Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit

attraktiver Prämienregelung Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir

Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse