HR Manager (m/w/d)

Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team

an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen

Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis

stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei einem

unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der

Sicherheitsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im

Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Kein langer Bewerbungsprozess,

kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren

aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest! Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung und Steuerung der Personalsachbearbeiter

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie

einzelvertraglicher Vorgaben Durchführung von

Personalauswahlgesprächen und Umsetzung und Betreuung von Maßnahmen

im Bereich Compensation & Benefits Konzeption Planung und Umsetzung

von HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem HR Manager sowie

Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektplänen für HR-Projekte

Überwachung und Bewertung des Projektfortschritts sowie Erstellung

von Statusberichten und Mitwirkung bei HR-Controlling-Reports Beratung

und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in

sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen

Fragestellungen Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und

Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei der Konzeption und

Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossenes

Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder

eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im

Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-

und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HR sowie MS

Office, insbesondere Excel (inkl. Pivot), PowerPoint, MS Project und

Visio Erfahrung in Prozessoptimierungsmethoden Hohe IT- und

Softwareaffinität Verhandlungsichere Deutschkenntnisse und sehr gute

Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und

Kommunikationsfähigekiten gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz

Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Festes und marktgerechtes Gehalt

bei voller sozialer Absicherung Persönliche Karrierebegleitung

Corporate Benefits ### Remote möglich ### - Es besteht die

Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von

den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of

Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen

Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &

Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über

die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens

beitragen. Kontakt zu uns Bremen Office & Management

bewerbung.bremen-office@dis-ag.com +494213801020