Volljurist*in (m/w/d) im Dezernat 34 Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Auslän

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes

Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt

für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Integriertes

Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine Stelle als Volljurist*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im

Dezernat 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger

Ausländer*innen" auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens

30 Wochenstunden) zu besetzen. Über uns Das Landesamt für

Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als

Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen

Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung

und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten

Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und

Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt

bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung

getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und

führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist

es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie

für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine

Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für

Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die

Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige

Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem

Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften

untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb

der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit

Sicherheit." Ihre Aufgaben juristische Vertretung des Landesamtes vor

den einschlägigen Gerichten Mitwirkung an der fachlich-rechtlichen

Weiterentwicklung der zentralisierten aufenthaltsrechtlichen

Bearbeitung Qualitätssicherung von Haftanträgen und Begleitung der

Verfahren Bearbeitung herausgehobener aufenthaltsrechtlicher

Einzelfälle strafrechtlich in Erscheinung getretener ausländischer

Personen sowie von Abschiebungshaftverfahren Durchführung von

Anhörungen Betroffener, auch direkt in Haftanstalten Bewertung der

aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Rückführung sowie

entsprechende Unterrichtung behördenübergreifende Zusammenarbeit mit

Justiz, Polizei und weiteren Sicherheits- und Verwaltungsbehörden Das

bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie die Befähigung zum

Richteramt (Volljuristin/Volljurist) und darüber hinaus entweder

jeweils mindestens die Note "befriedigend" in der ersten und der

zweiten juristischen Staatsprüfung oder mindestens drei Jahre

einschlägige juristische Berufserfahrung nach Erwerb der Befähigung

zum Richteramt, insbesondere im Aufenthalts-, Asyl-, allgemeinen

Verwaltungs- oder Verwaltungsprozessrecht Kenntnisse der aktuellen

Rechtsprechung und der sich ständig verändernden asyl- und

aufenthaltsrechtlichen Praxis vertiefte Kenntnisse im

Verwaltungsrecht, insbesondere im Bereich der Bescheidtechnik

fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem

Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Bereitschaft

zur Teilnahme an der dezernatseigenen Rufbereitschaft außerhalb der

regelmäßigen Arbeitszeit, auch an Wochenenden und Feiertagen

Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen) ärztliche

Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität

gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation

für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist

(gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)

Zudem wünschenswert: Erfahrung in Prozessführung analytisches

Denken, schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Handlungsweise

Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude

Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit hohes

Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit ausgeprägte interkulturelle

Sensibilität Kenntnisse der englischen Sprache, weitere

fremdsprachliche Kenntnisse sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen Bei

Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen

kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei

Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine

Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Darüber hinaus

erwartet Sie bei uns: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle

Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben, flexible Arbeitsmöglichkeiten

(je nach Tätigkeit ggf. durch Wohnraumarbeit bzw. mobiles Arbeiten)

sowie ein variables Arbeitszeitsystem für eine gute Vereinbarkeit von

Beruf und Privatleben, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur

fachlichen und persönlichen Entwicklung, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei

einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und

Silvester, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für

Tarifbeschäftigte, ein vielseitiges betriebliches

Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Möglichkeit, eine Stunde der

wöchentlichen Arbeitszeit für die Teilnahme an

gesundheitsfördernden Maßnahmen zu nutzen, vergünstigte

Firmenfitness durch eine Kooperation mit Hansefit, ein

Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Abonnement bei NAH.SH, HVV, BVG und der

Aktiv Bus Flensburg GmbH, unter bestimmten Voraussetzungen können Sie

Ihren sozialverträglichen Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Wir

freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die

Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie

Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei

der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten

schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer

Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger

Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der

Biographien und Kompetenzen in