Mitarbeiter:in Forderungsmanagement - öffentlicher Bereich (m/w/d)
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Sie suchen noch nach einer herausfordernden, zukunftsorientierten und
sinnvollen Aufgaben für Ihre nächste berufliche Station? Wir haben
genau das Richtige für Sie! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forderungsmanagement im
Bereich: Immobilien für den öffentlichen Bereich. Einsatzort:
Zentral Berlin Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Branche: Immobilien /
öffentlicher Dienst Anstellungsart: Unbefristet Sie möchten mehr
erfahren? Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie.
Aufgaben Verantwortung für das Mietvertragsmanagement, die
Mietenbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem
Baumanagement und externen Beteiligten (z.B. Rechtsanwaltskanzleien)
Überwachung der Mietzahlung, Kaution Erstellung von Buchungsbelegen
(SAP / BALIMA) Abwicklung von Nebenkostenabrechnungssalden Erstellen
von Mahnschreiben Unterstützung bei der Durchführung von
gerichtlichen Mahnverfahren Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen
Freigabe der Mietsicherheit, Forderungsmanagement sowie Kontrolle und
Abschluss des Mieterkontos, verantwortlich für die Beendigung von
Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung) Bearbeitung von
Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen
Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen Datenerfassung und
Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen,
Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System Profil
Abgeschlossene kaufmännische/immobilienwirtschaftliche
Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d)
oder Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
(w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation Gute betriebs- und
immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Erfahrungen in der
Wohnungswirtschaft wünschenswert Fundierte Kenntnisse der
IT-Standardanwendungen MS-Office sowie der Nutzung des Internets
Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im
SAP anzueignen Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher
Zuverlässigkeit Organisationstalent Teamfähigkeit Perspektiven
Arbeitsplatz mit Bestand und Zukunftsperspektive 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge Rücken- und Entspannungstrainings,
spezielle Fortbildungen, Grippeschutzimpfungen und ergonomische
Arbeitsplätze Mobiles Arbeiten und eine entsprechende Ausstattung Die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitgestaltung Verkehrsgünstige Lage Zuschuss für ein
Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Der Masterplan
für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die
Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Kontakt zu uns Frau Corinna Büttner
corinna.buettner@dis-ag.com 49 30 20398481
Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
Bewerbungstext erstellen
Wir erstellen aus deinem Profil und dieser Stelle einen Entwurf. Du prüfst und passt ihn an.
Nur mit Konto verfügbar.
Jetzt anmelden