Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Für ein renommiertes Unternehmen aus dem maritimen Industrieumfeld in

Kiel suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter

/ Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser vielseitigen

Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen

Recruitingprozess und tragen maßgeblich dazu bei, offene Positionen

effizient und zielgerichtet zu besetzen. Sie begleiten den gesamten

Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen über die

Kandidatenauswahl bis hin zur Interviewkoordination – und sorgen

für eine professionelle Candidate Experience sowie einen

reibungslosen Ablauf. Ihre Aufgaben Sie erarbeiten gemeinsam mit den

Fachbereichen Anforderungsprofile und erstellen zielgruppenspezifische

Stellenanzeigen Sie steuern die Veröffentlichung über geeignete

Recruiting-Kanäle und halten definierte Qualitätsstandards ein Sie

übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement (z. B. TalentLink)

inklusive Kandidatenkommunikation Sie sichten Bewerbungen strukturiert

und führen telefonische Erstinterviews (Pre-Checks) durch Sie treffen

eine qualifizierte Vorauswahl und begleiten den Auswahlprozess

gemeinsam mit den Fachbereichen Sie übernehmen das

Interviewmanagement, inkl. Terminabstimmung mit Kandidat:innen und

Hiring Manager:innen Sie koordinieren das Absagemanagement und stellen

eine positive Candidate Experience sicher Sie agieren als zentrale

Schnittstelle zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen und

Kandidat:innen Sie steuern den gesamten Prozess und sorgen für einen

reibungslosen und professionellen Ablauf Ihr Profil Sie verfügen

über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in

Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal

oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender

Berufserfahrung Sie bringen fundierte praktische Erfahrung im

Recruiting oder in der Personalberatung mit Sie besitzen Erfahrung in

der zielgruppenorientierten Ansprache (z. B. Fachkräfte, Techniker,

Ingenieure) Sie sind sicher im Umgang mit modernen

Recruiting-Methoden, Tools und Kanälen Sie verfügen über eine

souveräne, serviceorientierte und beratende Persönlichkeit Sie

überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und

Eigeninitiative Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei

mehreren Prozessen gleichzeitig den Überblick Sie sind sicher im

Umgang mit MS Office und idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen

Ihre Perspektiven Sie profitieren von einem attraktiven und

marktgerechten Vergütungspaket Sie arbeiten in einem spannenden,

technisch geprägten Industrieumfeld mit vielseitigen

Recruiting-Themen Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie

persönliche Betreuung Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort

in Kiel Sie profitieren von klaren Prozessen und einem modernen

Arbeitsumfeld Sie entwickeln Ihre Kenntnisse in modernen

Recruiting-Methoden und Tools gezielt weiter Sie wirken aktiv an der

Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Standards mit Sie

arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bauen Ihr

Netzwerk aus Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer

offenen Unternehmenskultur Sie übernehmen früh Verantwortung in

einem dynamischen Team Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum

persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven

in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir

freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres

Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch

ann-christin.goettsch@dis-ag.com +49 431 7299 0846