Lohnbuchhalter (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Sie arbeiten sorgfältig, behalten auch bei komplexen Sachverhalten
den Überblick und schätzen eine Tätigkeit, bei der Genauigkeit und
Verlässlichkeit gefragt sind? Dann könnte diese Position genau das
Richtige für Sie sein. Für ein erfolgreiches, familiengeführtes
Unternehmen suchen wir Verstärkung im Bereich Entgeltabrechnung.
Dabei sind sowohl erfahrene Lohnbuchhalter (m/w/d) als auch Kandidaten
willkommen, die bereits erste Erfahrungen in der vorbereitenden
Entgeltabrechnung oder Personaladministration gesammelt haben. Ihre
Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von
Personalstammdaten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und
Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Ein- und Austritten
sowie weiteren personaladministrativen Prozessen Mitwirkung bei der
Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten
Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau,
Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Erste
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorbereitenden
Lohnbuchhaltung oder Personaladministration Interesse an lohnsteuer-
und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit den
MS-Office-Anwendungen SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe
Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen
Daten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile
Work-Life-Balance 29 Urlaubstage sowie zusätzlich Heiligabend und
Silvester frei Überstundenregelungen und flexible
Arbeitszeitgestaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung &
Perspektive Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Angebote über den unternehmenseigenen Campus
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige
Feedbackgespräche Gesundheit & Wohlbefinden Eigene Cafeteria mit
wechselndem Angebot und Salatbar Regelmäßige Sport- und
Gesundheitsprogramme Fahrradleasing Zuschuss zur
Gesundheitsprävention Modernes Arbeitsumfeld Unternehmensweite
Duz-Kultur Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Wertschätzendes
Miteinander und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Vorteile
Willkommenspaket zum Start Personalshop mit vergünstigten Produkten
Attraktive Mitarbeiterrabatte Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
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Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Lisa Linn Schütz lisalinn.schuetz@dis-ag.com +49 361 21656717
Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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