Business Transformation Manager Billing in Teilzeit (m/w/d)
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung einen Business Transformation Manager Billing
(m/w/d). Die Teilzeitposition (50 bis 60 Prozent Auslastung) bietet
Ihnen die Möglichkeit, ein anspruchsvolles Transformationsprojekt im
Abrechnungsumfeld aktiv mitzugestalten. Dabei unterstützen Sie die
Weiterentwicklung von Prozessen, begleiten Veränderungsinitiativen
und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen,
Management und Projektbeteiligten. Projektinhalt Steuerung und
Begleitung von Transformations- und Veränderungsinitiativen im
Billing- und Abrechnungsumfeld Analyse, Optimierung und
Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen
Erstellung von Management-Reportings, Analysen und
Entscheidungsvorlagen Koordination und Abstimmung mit internen sowie
externen Stakeholdern Unterstützung bei strategischen und
organisatorischen Fragestellungen Sicherstellung einer effizienten
Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Projektbeteiligten
Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business
Transformation, Change Management oder Prozessoptimierung Fundierte
Erfahrung im Billing- bzw. Abrechnungsumfeld Ausgeprägte analytische,
konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung im
Stakeholder-Management sowie in der bereichsübergreifenden
Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektiven
Überwiegend remote durchführbare Tätigkeit mit hoher Flexibilität
Langfristiger Projekteinsatz mit Planungssicherheit bis Ende 2027
Anspruchsvolles Transformationsumfeld mit hoher strategischer Relevanz
Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum Enge
Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und relevanten
Stakeholdern Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von
Organisation, Prozessen und Veränderungsmanagement Unbefristeter
Arbeitsvertrag bei einem der führenden Personaldienstleister
Deutschlands Übertarifliche Vergütung sowie tariflich geregelte
Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
Persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Recruiting- und
Betreuungsteam Möglichkeit zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
Zugang zu spannenden Projekten und renommierten Unternehmen Attraktive
Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweise in einem dynamischen Projektumfeld Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support &
Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und
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beitragen. Kontakt zu uns DIS AG IT Berlin berlin1-it@dis-ag.com
030203984100
Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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