HR Administrator (m/w/d)

Das sind wir Holmes Place ist der führende Premium Gesundheits-,

Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland

vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem

Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor

Training, Ernährung, Wellness & Spa, Präventionskurse, Workshops

sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot.

HR Administrator (m/w/d) 30-40 Stunden/Woche Unser Angebot an dich

Kostenfreies Fitness: Trainiere kostenlos in unseren Clubs und sichere

dir attraktive Vergünstigungen für Personal Training sowie exklusive

Rabatte bei Partnern wie Fabletics, Blackroll und weiteren Marken

Wertschätzende Unternehmenskultur: Freue dich auf ein engagiertes

Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene,

kollegiale Zusammenarbeit Gemeinsame Erfolge feiern: Ob Team-Events,

Sommerfest oder Weihnachtsfeier, wir schaffen regelmäßig

Gelegenheiten, gemeinsam Zeit zu verbringen und Erfolge zu feiern

Urban Sports Club Zuschuss: Wir beteiligen uns finanziell an deiner

Urban Sports Club Mitgliedschaft und unterstützen dich dabei, aktiv

und gesund zu bleiben Deine Hauptaufgaben Du betreust ganzheitlich

unsere administrativen HR-Prozesse, von Verträgen bis zu Zeugnissen,

mit Fokus auf abrechnungsrelevante Themen Du bist zentrale

Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe

Partner zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und personalrelevanten

Fragestellungen Du koordinierst die vorbereitende und nachbereitende

Gehaltsabrechnung für rund 450 Mitarbeitende und arbeitest eng mit

unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen Du erstellst

Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnisse

und stellst eine termingerechte Bereitstellung sicher Du kommunizierst

mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen,

Finanzämtern, Berufsgenossenschaften und dem Steuerbüro Du bereitest

abrechnungsrelevante Daten und Personalkennzahlen für das Reporting

auf Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit

Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare

HR-Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen

Personalarbeit mit, insbesondere in der vorbereitenden und

nachbereitenden Entgeltabrechnung sowie der Zusammenarbeit mit

Payroll-Dienstleistern Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im

deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und

kannst abrechnungsrelevante Sachverhalte sicher beurteilen Erste

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat ist

wünschenswert, aber kein Muss Du arbeitest strukturiert,

eigenverantwortlich und serviceorientiert und behältst auch bei

komplexen Themen den Überblick Sehr gute Deutsch- und

Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir

freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter

Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere spannende

Vakanzen findest du auf unserer Karriereseite:

www.holmesplace.de/karriere