Key Account Manager (m/w/d) Berlin
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen Key
Account Manager (m/w/d) für den Raum Berlin. Das Unternehmen bietet
seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von über 100.000 hochwertigen
Produkten und Dienstleistungen. Zu den Kunden zählen Unternehmen und
Institutionen aus den Bereichen HoReCa, Industrie, Gesundheitswesen,
Kommunen & Verwaltung sowie Gebäudedienstleistungen. Aufgaben
Strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Bestandskunden
mit dem Ziel, langfristige Geschäftsbeziehungen auszubauen und
zusätzliche Potenziale zu erschließen Eigenständige Vorbereitung
und Führung anspruchsvoller Vertrags-, Preis- und
Konditionsverhandlungen auf Entscheiderebene Entwicklung individueller
Kundenstrategien sowie nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung von
Umsatz, Profitabilität und Kundenzufriedenheit Analyse und Steuerung
der wirtschaftlichen Entwicklung der betreuten Kunden anhand
relevanter Kennzahlen, Forecasts und Marktinformationen Enge
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Aufbau und Pflege
langfristiger Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern auf
Kundenseite Steuerung kundenspezifischer Projekte und
Implementierungen – von der Planung über die Umsetzung bis zur
erfolgreichen Einführung Koordination komplexer Kundenanforderungen
sowie Übernahme des Eskalations- und Lösungsmanagements bei
anspruchsvollen Situationen Identifikation von Markt-, Kunden- und
Geschäftspotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zu deren
nachhaltiger Nutzung Profil Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und ein
gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägte
Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf unterschiedlichen
Hierarchieebenen Analytisches und unternehmerisches Denken sowie
sicherer Umgang mit relevanten Kennzahlen Strategische
Herangehensweise und Fähigkeit, langfristige Kundenentwicklungspläne
zu gestalten Erfahrung im professionellen Projekt-, Schnittstellen-
und Beziehungsmanagement Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes
Gespür für unterschiedliche Stakeholder Selbstständige,
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an
Eigeninitiative sowie ausgeprägte Entscheidungs- und
Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit gängigen
MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir bieten Eine
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit langfristigen
Entwicklungsperspektiven Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer
leistungsorientierten variablen Vergütung und zusätzlichen Spesen
Strukturierte und umfassende Einarbeitung in die Position und das
Aufgabengebiet Regelmäßige fachliche und persönliche
Weiterbildungsangebote Firmenfahrzeug sowie moderne
Arbeitsausstattung, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Nutzung
eines Jobrads Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
Kontakt Steve Schulze Career Manager Tel.: 030 516 958 323 Mobil: 0176
- 601 983 68 E-Mail: steve.schulze@topstep.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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