Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rendsburg erwartet Sie eine langfristig ausgelegte Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Kunde steht für höchste Qualität, moderne Personalprozesse und zukunftsorientierte Personalentwicklung. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Kommunikationsstärke die Abläufe in der Personalsachbearbeitung professionell unterstützt.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen das Bewerbermanagement

für Fachkräfte, von der Ausschreibung über die Vorauswahl, Einladung zu

Interviews bis hin zur Betreuung und Begleitung der Kandidaten während des

gesamten Einstellungsprozesses

• Sie unterstützen und vertreten das

Praktikantenwesen, einschließlich Organisation der Praktikumsplätze, Betreuung

der Praktikanten sowie Koordination mit den Fachabteilungen

• Sie führen

die Personaladministration umfassend durch

• Sie überarbeiten und optimieren HR-Vorlagen sowie unterstützen bei der Erstellung von Schriftstücken, offiziellen Mitteilungen und

internen Rundschreiben

• Sie entwickeln und pflegen Antragsformulare

und standardisierte HR-Dokumente zur effizienten Prozessgestaltung

• Sie bereiten Reports, Statistiken und

Auswertungen für die Geschäftsleitung und HR-Teams vor

• Sie begleiten

Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei administrativen Aufgaben

rund um Weiterbildungen

• Sie sorgen für die kontinuierliche

Optimierung interner HR-Prozesse und unterstützen bei deren Digitalisierung

• Sie sind Ansprechpartner/in für interne

Abteilungen und externe Dienstleister bei personalrelevanten Fragen

• Sie unterstützen aktiv HR-Projekte, z. B.

Einführung neuer Tools, Prozessoptimierungen oder Mitarbeiterbindungsprogramme,

von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Nachbereitung

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Sie bringen

idealerweise eine Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann mit, dies

ist jedoch nicht zwingend erforderlich

• Sie haben erste

Erfahrung in der Personalabteilung und wissen, wie HR-Prozesse effizient

umgesetzt werden

• Sie sind sicher im

Umgang mit MS Office

• Sie arbeiten

strukturiert, organisiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick

• Sie verfügen über

Kommunikationsstärke und treten sicher gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und

Bewerbern auf

• Sie arbeiten

teamorientiert und verantwortungsbewusst

• Sie erhalten einen unbefristeten

Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt

• Sie profitieren von flexiblen

Arbeitszeiten

• Sie arbeiten in einem modernen, innovationsgetriebenen

HR-Umfeld

• Sie werden Teil von interdisziplinären,

standortübergreifenden Teams

• Sie haben einen langfristigen

Projekteinsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen

• Sie werden persönlich durch unser erfahrenes Team

in Kiel betreut

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