Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebühren und Bürgergesuche

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Kreisstadt Homburg sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebühren und Bürgergesuche

die Stelle ist in Vollzeit und vorerst auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Datenerhebung von Groß- und Kleineinleitern zur Abwassergebührenerhebung
• Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen, Flächenerfassung und Überwachung von

Eichfristen

• Datenaufbereitung und Erfassung zur Abrechnung und Veranlagung von

Niederschlagswassergebühren

• Datenbankpflege versiegelte Flächen
• Veranlassung und Überwachung der Sinkkastenreinigungen
• Erstellen von Annahme- und Auszahlungsanordungen
• Erstellung neuer Formulare Niederschlagswasser (Fragebögen

Neubau/Anbau/befestigte Fläche)

Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von

weiteren Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann,

Industriekauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann, Bürokommunikationskauffrau/-mann,

Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann bzw. Kauffrau für Versicherungen und

Finanzanlagen, Steuerfachangestellte/r ein erster Verwaltungslehrgang oder

vergleichbare Ausbildung

Wir erwarten

• Grundlegende Kenntnis im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Übernahme weiterer Tätigkeiten in

o.g. Bereich

• Kommunikations- und Teamfähigkeit (v.a. im Umgang mit Publikum)
• Umgang mit MS-Office Programmen

Idealerweise haben Bewerber bereits Fachkenntnisse im Bereich des

Forderungsmanagements und im Finanzbuchhaltungsprogramm („Finanz Plus“)

Wir bieten

• eine tarifliche Beschäftigung (TVöD, Bereich VKA) mit Zusatzversorgung

(Betriebsrente)

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit den im öffentlichen

Dienst üblichen Sozialleistungen

• Job-Ticket
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• gesundheitsfördernde und – erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres

Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• E-Bike-Leasing

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD zzgl. tariflicher Zulagen

und Zuschläge.

Die Kreisstadt Homburg verfügt über einen Frauenförderplan. Sie ist an der

Bewerbung von Frauen interessiert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter

werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 27. September 2026 um 24.00 Uhr

Bitte bewerben Sie sich per Mail unter julia.antony@homburg.deoder

martin.orschekowski@homburg.de

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre

Bewerbungsunterlagen ggf. an Mitglieder des Stadtrates weitergegeben werden.

Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen

der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Kreisstadt Homburg bzw. von

Interamt unter der jeweiligen Seite „Datenschutz“ erhalten.