Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Wir sind Dienstleister für rund 3.000.000 Versicherte und bieten ein außergewöhnlich vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in den unterschiedlichsten Berufen.

Für die Abteilung Personal am Sitz Frankfurt (Oder) oder am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).**

Die interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit wird nach der Besoldungsgruppe A 11 (BbgBesG) beziehungsweise Entgeltgruppe 11 (TV EntgO-DRV) vergütet.

## Das Aufgabenfeld

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit Beraten und Unterstützen Sie den Arbeitgeber und die für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen zu allen Fragen des Arbeitsschutzes, des Brandschutzes, der Ersten Hilfe und der Unfallverhütung.

Zu Ihren Tätigkeiten zählen dabei im Wesentlichen:

• Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems (Arbeitsschutzorganisation) sowie dessen Weiterentwicklung
• Beurteilung von Arbeitsbedingungen, inklusive Identifizieren, Analysieren, Beurteilen und Dokumentieren von Risiken (Gefährdungsbeurteilungen)
• Beratung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln, bei der Gestaltung der Arbeitsplätze sowie der Arbeitsumgebung sowie bei sonstigen Fragen der Ergonomie
• Begehen der Arbeitsstätten und Arbeitsplätze in regelmäßigen Abständen und Einleiten von entsprechenden Maßnahmen
• Untersuchen der Ursachen sowie Melden und Auswerten von Arbeits-, Dienst- und Wegeunfällen
• Mitwirken bei der Organisation und Auswertung von Brandschutzübungen
• Aufklären der Beschäftigten über Unfall- und Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung/Verringerung dieser Gefahren
• Unterweisen der Beschäftigten zu besonderen Aufgaben und Mitwirken bei der Schulung der Beauftragten (z.B. Sicherheitsbeauftragte)
• Mitarbeiten im Arbeitsschutzausschuss
• Initiieren, Entwickeln und Bewerten von Maßnahmenvorschlägen zur Verbesserung der Sicherheit und des Arbeitsschutzes sowie zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und für eine wirksame Erste Hilfe

## Unsere Anforderungen

**Sie verfügen über:**

• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering (z. B. in Sicherheitstechnik oder in einer vergleichbaren Studienrichtung), mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit

**oder**

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom (FH)) **und**
• einen Abschluss in einem staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten bzw. anerkannten Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit **und**
• mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit

**Das bringen Sie mit:**

• umfassende anwendungssichere Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen zu Arbeits- und Brandschutz, Unfallverhütung, Erster Hilfe sowie relevanter Richtlinien und Dienstanweisungen der DRV Berlin-Brandenburg

**Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu:**

• Sie planen und organisieren Ihre Arbeitsabläufe systematisch und setzen dabei Prioritäten. Darüber hinaus überprüfen und optimieren Sie kontinuierlich Ihre eigenen Arbeitsprozesse und richten Ihre Aufgabenerledigung bedarfs- und zielgruppengerecht aus.
• Sie besitzen die Fähigkeit und die Bereitschaft sich offen und aktiv für Veränderungen einzusetzen und sich auch auf unterschiedliche Meinungen und Ansichten einzulassen. Dabei identifizieren Sie sich mit den Zielen des Arbeitgebers und engagieren sich bei deren Umsetzung.
• Mit den Menschen in Ihrem Arbeitsumfeld kommunizieren und interagieren Sie konstruktiv, respektvoll sowie kooperativ.

## Unsere Vorteile

• **Sichere und sinnstiftende Beschäftigung im öffentlichen Dienst**

Sie übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.

• **Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**

Lebenslanges Lernen, Fortschritt und Entwicklung sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen deshalb viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung an.

• **Vereinbarkeit von Familie und Beruf**

Aufgrund flexibler Arbeitszeitmodelle, arbeiten im Home-Office, Nutzung unserer Eltern-Kind-Arbeitsplätze u.v.m. können Sie den Spagat zwischen Beruf und Familie optimal meistern.

• **Betriebliches Gesundheitsmanagement**

Sie können bei uns vielfältige Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagedienstleistungen, Fachvorträge zu Gesundheitsthemen u.v.m., denn Ihre Gesundheit hat für uns Priorität.

• **Kostenfreie Fahrzeugstellplätze und Fahrradparkplätze**

Mitarbeitende parken bei uns entspannt und kostenfrei direkt an ihrem Arbeitsplatz.

• **Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)**

Wir leisten einen finanziellen Beitrag für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

• **Strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozess**

Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb z.B. mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Willkommensveranstaltungen und viel Herzblut.

• **Kantine**

Kleine Stärkung für den Arbeitstag? Kein Problem. In unserer Kantine können Sie aus verschiedensten Frühstücks- und Mittagsangeboten wählen, aber auch selbst mitgebrachtes Essen verzehren.

## **Gut zu wissen**

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/B