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Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Stadtbetriebe Friedrichroda
Friedrichroda · 999 km · vor 47 Tagen
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Stellenbeschreibung

Die Stadtbetriebe Friedrichroda schreiben zur Besetzung ab sofort die Stelle eines / einer

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden aus.

Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Leitung der Schwimmbäder in Friedrichroda und Finsterbergen
  • Badeaufsicht
  • Pflegetätigkeiten im Schwimmbadbereich
  • Anlagenführung der Wasseraufbereitungsanlage
  • Instandsetzungsarbeiten zur Saisonvorbereitung
  • Pflegetätigkeiten und Winterdienst im Bereich Park und Grün während der Nebensaison

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene berufliche Ausbildung zur Fachkraft für Bäderbetriebe
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Führerschein der Klasse B

Außerdem sind Sie:

  • motiviert, leistungsbereit und aufgeschlossen
  • verantwortungsbewusst und flexibel

Wir bieten

  • eine unbefristete Stelle
  • Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
  • 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsorientierte Bezahlung im Angestelltenverhältnis
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen schnellstmöglich an

Stadtbetriebe Friedrichroda, z. Hd. Herr Robes

Bahnhofstraße 52, 99894 Friedrichroda

oder per E-Mail an robes@friedrichroda-stadtbetriebe.de

Das Entgelt richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD-VKA.

Informationen zum Datenschutz:

Die Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gem. Art. 13 DSGVO erfolgt nach Einreichung der Unterlagen.

gez. Robes

Werkleiter

Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen frankierten DIN-A4-Rückumschlag beifügen, gehen wir davon aus, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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