wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - Arbeitsgruppe Tierhaltung am Department für Nutztierwissenschaften der Fakultät für Agrarwissenschaften ist zum 01.11.2026 eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

• Entgeltgruppe 13 TV-L -

in Teilzeit mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 3 Jahren.

Die Beschäftigung erfolgt zur Unterstützung unseres Teams im Projekt „One tool to rule them all - Automatic detection and analysis of group dynamics in turkeys“.

Ihre Aufgaben

Versuchsdurchführung

Unterstützung der wissenschaftlichen Projektleitung bei der Organisation, Koordination und der wissenschaftlichen Umsetzung des Projekts,

Datenaufbereitung und Datenanalyse,

Wissenschaftliche Publikation der Ergebnisse,

Mithilfe bei der Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich der Tierwissenschaften mit einem Fokus auf Verhaltensforschung

Sehr gute Kenntnisse in der Verhaltensbiologie von Mastgeflügel sowie umfassende Erfahrung im fachgerechten Handling und artgerechter Tierhaltung, nachzuweisen durch eine entsprechende thematische Ausrichtung der Masterarbeit oder vergleichbaren Studienleistungen

Fundierte Erfahrung in relevanten Programmiersprachen sowie in der Entwicklung, Implementierung und Optimierung automatisierter Algorithmen, nachzuweisen durch eine entsprechende thematische Ausrichtung der Masterarbeit oder ver-gleichbaren Studienleistungen

Kenntnisse der englischen Sprache

engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region

Möglichkeit zur Promotion

betriebliche Altersversorgung (VBL)

zahlreiche Angebote des Hochschulsports

flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.09.2026 unter Angabe der Kennziffer 01/26 ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an jenny.stracke@uni-bonn.de.

Weitere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Stracke (jenny.stracke@uni-bonn.de).

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)