Personalberater (m/w/d) im gewerblich / technischen Bereich der Personaldienstleistung

Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld im gewerblich / technischen Umfeld.

# Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) im gewerblich / technischen Bereich der Personaldienstleistung in Lünen

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für den Standort Lünen suchen wir einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) für den gewerblich-technischen Bereich.

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# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung des eigenen Kunden- und Mitarbeiterstamms im gewerblich-technischen Bereich
• Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie professionelle Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
• Recruiting und passgenaues Matching geeigneter Kandidaten mit den personellen Anforderungen der betreuten Kundenunternehmen
• Betreuung und Disposition der eingesetzten Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Begleitung von Besetzungsprozessen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• Steuerung der eigenen Aktivitäten mit Blick auf erfolgreiche Besetzungen, Umsatzentwicklung und relevante Ergebniskennzahlen
• Enge und verbindliche Zusammenarbeit mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden über den gesamten Vermittlungs- und Einsatzprozess

# Ihr Profil

• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Personaldisposition oder Personalberatung
• Praktische Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sowie Verständnis für ein ganzheitliches 360°-Modell
• Ausgeprägtes vertriebliches Mindset und Sicherheit in der aktiven Kundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung
• Erfahrung im Recruiting und in der passgenauen Zusammenführung von Kandidaten und Kundenanforderungen
• Strukturierte, verbindliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Menschen und Geschäft
• Sichere Deutschkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden
• Stabiler beruflicher Werdegang und vorhandene Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistung; die Position richtet sich nicht an Quereinsteiger

# Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Provision, ein 13. Gehalt
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.