Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung
Stellenbeschreibung
Vertrieb trifft Sinn – gestalten Sie Wachstum in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
# Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in Saarbrücken
Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich. Mit einem breiten Leistungsportfolio unterstützt das Unternehmen Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort Saarbrücken gesucht.
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# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Aufbau und Weiterentwicklung der Niederlassung im Medical- und pädagogischen Bereich
- Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen
- Führung, Entwicklung und Steuerung des internen Teams
- Verantwortung für Umsatz, Budget und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
- Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
- Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung
# Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical- oder pädagogischen Bereich
- Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt
- Ausgeprägte Vertriebsstärke sowie unternehmerisches Denken
- Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
# Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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