Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Du liebst Vertrieb, denkst in Lösungen und möchtest ein Team entwickeln, das Kunden wirklich begeistert? Dann bist du bei Zewotherm Energie GmbH genau richtig!
Als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) führst Du unser Team im Vertriebsinnendienst fachlich und organisatorisch und stellst sicher, dass Anfragen, Angebote und Aufträge reibungslos laufen. Du bist Sparringspartner für Dein Team, treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran und arbeitest eng mit Außendienst und Fachabteilungen zusammen. Als Tochterunternehmen der ZEWOTHERM Unternehmensgruppe sind wir Spezialist für moderne Energie und Wärmesysteme und gestalten die Energiewende aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst das Team im Vertriebsinnendienst im Tagesgeschäft
- Du stellst eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher und behältst auch bei vielen Vorgängen den Überblick
- Du unterstützt Dein Team in der Kundenbetreuung telefonisch und schriftlich und eskalierst Themen lösungsorientiert
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Außendienst und Fachabteilungen und sorgst für klare Schnittstellen
- Du steuerst die Bearbeitung von Reklamationen und klärst Liefertermine zuverlässig
- Du treibst die Optimierung unserer Kundenprozesse aktiv voran und setzt Verbesserungen pragmatisch um
Du passt zu uns, wenn...
- Du eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mitbringst
- Du Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst mitbringst und idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast
- Du eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein gutes technisches Verständnis hast
- Du kommunikativ bist, Verantwortung übernimmst und Dein Team motivierend mitnimmst
- Du sicher mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen umgehst
Wenn Du zudem Erfahrung mit Prozessoptimierung oder Kennzahlensteuerung im Vertrieb hast, umso besser!
Wir bieten
- Top Einarbeitung mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Urlaubsplanung
- Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten, auch in Richtung Führung und Verantwortung
- Moderne Arbeitsausstattung und ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Corporate Benefits, JobRad Leasing und Urban Sports Club
Quelle: Bundesagentur für Arbeit. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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