Junior Online-Marketing-Manager/-in – Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Online-Marketing, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

Als Online-Marketing-Manager/-in planst, erstellst und optimierst du digitale Kampagnen für unsere Industriekunden. Du verbindest Werbetexte, Landingpages, Social-Media-Anzeigen und Kennzahlen zu Maßnahmen, die sichtbar zur Auftrags- und Mitarbeitergewinnung beitragen.

Aufgabenbereiche

Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen

Erstellung zielgruppengerechter Werbetexte für Anzeigen und Landingpages

Konzeption und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten

Einrichtung und Schaltung von Kampagnen auf relevanten Online-Plattformen

Laufende Erfolgskontrolle anhand definierter Kennzahlen

Kontinuierliche Auswertung und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung

Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu laufenden Maßnahmen

Über uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.

Gehalt für Junior Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d): 4.000 € brutto im Monat.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

Stellenanforderungen

Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation bzw. erste praktische Erfahrungen

Gute Kenntnisse in Online-Marketing, Werbetexten, Landingpages und Kampagnenauswertung

Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen

Schnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinAusgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten

Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Guter Umgang mit Leistungsdruck