Sykepleier - 80 % - 100 % - fast og vikariat

Har du interesse for hjemmeboende pasienter, utøve helhetlig sykepleie, og samtidig håndtere komplekse og utfordrende medisinske problemstillinger?

Vi søker deg som ønsker å jobbe i en virksomhet som har fokus på tjenestekvalitet og hvor trygghet, verdighet og respekt oppleves av pasienter, pårørende og kolleger.

Vi har en svært varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling. Hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige, dedikerte sykepleiere!

Vi er for tiden organisert i 3 avdelinger som ledes av hver sin avdelingssykepleier. Lederteamet er tett på, er tilgjengelig og legger til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning og faglig utvikling.

Arbeidsmiljøet kjennetegnes av humor, arbeidsglede, engasjement, erfaring og kunnskap. Hos oss er det lav terskel for å stille spørsmål og ha faglige diskusjoner med stor takhøyde oss imellom. Vi ønsker at du som ny kollega skal føle deg godt ivaretatt og du vil få god opplæring i oppgaver og rutiner. Vi heier på et personale som deler raust av smil, humør og vet at pågangsmot og motivasjon smitter!

Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle tjenester skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Vi har Ønskeplan, noe som gir deg som ansatt stor mulighet til å medvirke i egen turnus.

Intervjuer blir foretatt fortløpende med aktuelle kandidater.

Arbeidsoppgaver • Du behandler pasienter i eget hjem, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier.

• Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.
• Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.

Kvalifikasjonskrav • Norsk autorisasjon som sykepleier.

• Førerkort klasse B.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde.
• Videreutdanning innen palliasjon.

Personlige egenskaper • Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.

• Ser muligheter og har interesse for logistikk.
• Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
• Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
• Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring og ser pårørende som en ressurs.
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
• Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr • Lønn utover garantilønn.

• Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan.
• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
• Gode turnusløsninger, med mulighet for noe tilpasning. Vi har ønskeplan.
• Mulighet for fire ukers sommerferie.
• Tilstedeværende og positive ledere.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet til gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.

Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 554 000 - kr. 655 000.

Nyttig å vite før du starter hos oss

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Politi- og tuberkuloseattest

Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet

Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

KontaktinformasjonTherese Severinsen Arefjord, Avdelingssykepleier, +47 996 16 634, thse@fredrikstad.kommune.no

Atle Alfred Grønneberg, Virksomhetsleder Hjemmesykepleie Vest, +47 971 33 090, atgr@fredrikstad.kommune.no

Linda Korstadhagen Johnsen, Teamansvarlig rekruttering, +47 936 22 665, liajoh@fredrikstad.kommune.no

ArbeidsstedStorveien 2

1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5168616790

Stillingsprosent: 100, 80%

Fast, Vikariat

Søknadsfrist: 24.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.