Kauffrau / Kaufmann in Ausbildung
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Aufgaben
Erledigung von administrativen Arbeiten in den Abteilungen: Empfang, Finanz\- und Rechnungswesen, Personaladministration, Patientenaufnahme, Sekretariat Physiotherapie, Qualitätsmanagement, Patientenadministration, Berufsbildung soH und Arztsekretariat
Profil
Abgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder E
Gute Schulleistungen speziell in den Sprachen, Informatik und Mathematik
Gute Sozialkompetenzen
Wille zur Absolvierung der Berufsmatur
Für uns selbstverständlich
\|\|Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung \|\|Modell Jahresarbeitszeit \|\|16 Wochen Mutterschaftsurlaub \|\|Spitaleigenes Fitnesszentrum \|\|Grösster Arbeitgeber im Kanton \|\|Wiedereinsteigende sind willkommen \|\|Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen \|\|Attraktive Löhne und Leistungsboni \|\|Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima \|\|Kantonales Spital mit hohen Qualitäts\- und Leistungsstandards \|\|Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3222\): Frau H. Bolinger Koordinatorin berufliche Grundbildung Administration und Services Tel:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting \& Employer Branding Tel:
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn
Kauffrau / in Ausbildung (w/m/d)
Aufgaben
Erledigung von administrativen Arbeiten in den Abteilungen: Empfang, Finanz\- und Rechnungswesen, Personaladministration, Patientenaufnahme, Sekretariat Physiotherapie, Qualitätsmanagement, Patientenadministration, Berufsbildung soH und Arztsekretariat
Profil
Abgeschlossene obligatorische Schulzeit Sek B oder E
Gute Schulleistungen speziell in den Sprachen, Informatik und Mathematik
Gute Sozialkompetenzen
Wille zur Absolvierung der Berufsmatur
Für uns selbstverständlich
\|\|Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung \|\|Modell Jahresarbeitszeit \|\|16 Wochen Mutterschaftsurlaub \|\|Spitaleigenes Fitnesszentrum \|\|Grösster Arbeitgeber im Kanton \|\|Wiedereinsteigende sind willkommen \|\|Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen \|\|Attraktive Löhne und Leistungsboni \|\|Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima \|\|Kantonales Spital mit hohen Qualitäts\- und Leistungsstandards \|\|Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3222\): Frau H. Bolinger Koordinatorin berufliche Grundbildung Administration und Services Tel:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting \& Employer Branding Tel:
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn jpid4a54634jm jit0833jm jiy26jm
Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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