Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden)

Wir bieten

• Bezahlung nach Tarif AVR Diakonie Bayern
• Zusatzleistungen, persönliche Einkaufskarte „Altmühlfranken-Karten“
• Leitungs- und allgemeine Zulagen, (Wechsel-)Schichtzulage, Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VWL, betriebliche Zusatzrente 100% von AG getragen, Beihilfe für Zahnersatz+Brille+Heilpraktiker, Bikeleasing, Betriebsausflüge in Arbeitszeit
• Personalisierte Dienstkleidung (wird im Haus gewaschen)
• Familiäres Arbeitsumfeld, bei dem der einzelne Mensch im Mittelpunkt steht

Ihr Profil

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in
• Erfahrung in der Führung eines pflegerischen Wohnbereiches wünschenswert; Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft bzw. vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
• Empathie für Bewohnende und Mitarbeitende sowie einen hohen Anspruch an qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung

Aufgabenfeld:

• Mitwirkung bei der Personalauswahl
• Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Erstellung von Arbeitsablaufplänen, Anpassung gemäß Bewohnerbedarfe sowie Sicherstellung deren Anwendung
• Unterstützung der PDL bei Erstellung und Durchführung der Fort- und Weiterbildungsplanung sowie der Auswahl geeigneter Mitarbeitender
• Benennung von Beauftragten im Wohnbereich gem. festgelegter Beauftragtenarten
• Ansprechpartner für allgemeine und spezifische Auskünfte für Ärzte, Sanitätshäuser und weitere externe Partner
• Unterstützung der PDL bei Vorbereitung und Begleitung Pflegebegutachtungen
• Mitwirkung bei der Belegungsplanung
• Moderation wohnbereichsbezogener Teambesprechungen
• Koordination der Pflegevisiten im Wohnbereich
• Mitwirkung bei Erhebung und Auswertung der Qualitätsindikatoren
• Durchführung wohnbereichsbezogener Qualitätsprüfungen; Kommunikation der Ergebnisse ins Team
• Mitwirkung bei externen Qualitätsprüfungen und internen Audits
• Die WBL übernimmt alle üblichen Aufgaben einer Pflegefachkraft

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Expertenkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Planung, Pflegeorganisation, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement