Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Wir suchen ein/e Personalsachbearbeiter/in die Stelle ist Vollzeit in Detmold zu besetzen.

Die wesentlichen Aufgaben / Anforderungen der Stelle sind:

Beratung und Betreuung:

Sie beraten die Mitarbeitenden eines bestimmten Betreuungsbereiches und bearbeiten deren Anfragen in allen HR-relevanten Fragestellungen. Ihre Expertise ist gefragt, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.

Dokumentenerstellung:

Sie erstellen selbstständig wichtige Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitsvertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen. Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellt sicher, dass alle Dokumente korrekt und termingerecht bereitgestellt werden.

Mitbestimmungsgremien:

Sie erstellen Anhörungen für die Mitbestimmungsgremien und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen klar und präzise kommuniziert werden.

Betriebliches Eingliederungsmanagement:

Sie beraten zum und begleiten das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Dabei tragen Sie dazu bei, dass Mitarbeitende wieder erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert werden.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium mit Schwerpunkt bzw. Zusatz-Qualifizierung im Personalmanagement
• Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
• Einschlägige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Integrität und Zuverlässigkeit
• Empathischer kommunikationsstarker Teamplayer
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen (Kenntnisse von P&I Loga von Vorteil)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Arbeitsrecht

Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung