Diakon*in /Religionspädagog*in (m/w/d) (Diakon/in (evangelisch))

Stellenausschreibung Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 350.000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Diakonin /Religionspädagog*in (m/w/d)

als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) im Entwicklungsraum Oldenburger Münsterland-Mitte in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) am Dienstort Cloppenburg.

Fünf Kirchengemeinden im Entwicklungsraum „Oldenburger Münsterland-Mitte“ (Cloppenburg, Emstek-Cappeln, Essen, Lastrup, Löningen) machen sich gemeinsam auf den Weg.

Wir leben in einem der vom Altersdurchschnitt her jüngsten Landkreise Deutschlands.

Kinder und Familien sind bei uns willkommen. Gottesdienste in traditionellen und experimentellen Formen liegen uns am Herzen. Ökumene erleben wir als Selbstverständlichkeit. Für unsere zahlreichen Konfis bieten wir verschiedene Modelle und gemeinsame Projekte an.

Wir bauen ein Interprofessionelles Team auf, in dem wir die kirchliche Arbeit mit Menschen verschiedener Professionen inclusive unserer Pfarrerinnen und Pfarrer gestalten. Jede Person bringt ihre Fähigkeiten und Begabungen ein. Unser großes ehrenamtliches Engagement wird durch die hauptamtlichen Kräfte begleitet und beflügelt. Gemeinsam wollen wir unser kirchliches Leben für die Menschen in der Region lebendig und zukunftsfähig weiterentwickeln Ihre Aufgaben sind u. a.:

• die Basis-Gemeindearbeit (Verkündigung, Seelsorge, Unterricht und Amtshandlungen) in Zusammenarbeit mit dem Pfarrteam und
• die Durchführung vorbereitender Gespräche,
• die theologische Begleitung eines der fünf beteiligten Gemeindekirchenräte (geistliche Impulse, Orientierung in theologischen Fragen),
• die Projektorganisation im Bereich der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen inklusive Konfizeit,
• die Begleitung und Förderung von ehrenamtlich Mitarbeitenden in der Region sowie
• die Entwicklung der vernetzten Teamarbeit im IPT, organisatorische Teamleitung

und Koordination.

Wir freuen uns auf eine Person, die

• mit uns zusammen nach Wegen sucht, das Evangelium mitten im Leben vielfältig erfahrbar zu machen,
• die ihre Fähigkeiten und Begabungen gerne in ein Team einbringt und
• Lust hat, mit Kolleg*innen aus anderen Berufsfeldern und mit ehrenamtlich Mitarbeitenden zusammen kirchliches Leben zu gestalten.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in oder ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation und
• bereits eine Ausbildung als Prädikant*in absolviert, oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
• Sie haben idealerweise bereits entsprechende Erfahrungen in den genannten Aufgaben sammeln können.
• Persönliche Präsenz in der Gemeinde ist für Sie selbstverständlich – erforderlichenfalls auch abends und am Wochenende.
• Sie sind teamfähig, offen und verlässlich.

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Stelle ist Teil des Interprofessionellen Teams im Pfarramt. Daher ist die Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg, bzw. die Bereitschaft, diese vor Arbeitsbeginn zu begründen, erforderlich.

Wir bieten

• eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
• die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
• eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre,
• ein tolles Team, engagierte Gemeindekirchenräte und lebendige Gemeinden sowie
• Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg verfolgt eine Null-Toleranz-Strategie gegenüber sexualisierter Gewalt. Alle Mitarbeitenden sind zur Einhaltung eines Abstands- und Abstinenzgebotes sowie bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt zu dessen Meldung und zur Teilnahme an Fortbildungen zu diesem Thema verpflichtet.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.

Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Eine Änderung der Aufgabenverteilung behalten wir uns vor. Mit den bestehenden flexiblen Arbeitszeiten sind Teilzeitmodelle unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Aufgabenbereich grundsätzlich möglich.

Die aussagefähige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis 18.10.2026 Ev.-Luth. Kirche

in Oldenburg, „Stelle Nr. 700 b - Bewerbung IPT OM-Mitte“, z. H. Herrn von der Burg, Philosophenweg 1, 26121 Oldenburg oder per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei an: Stellenbesetzung.GKV@kirche-oldenburg.de

Das für das weitere Auswahlverfahren erforderliche Kompetenzgespräch wird voraussichtlich am 30.10.2026 und das Vorstellungsgespräch am 05.11.2026 stattfinden.

Weitere Infos und Kontakt: Kreispfarrerin Martina Wittkowski Tel. 04471/95 82 744 E-Mail: martina.wittkowski@kirche-oldenburg.de Für allgemeine Fragen zum IPT steht Ihnen das Team im Referat Dienstrecht unter der Telefonnummer: 0441/ 7701-2003 oder 2006 zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Gemeindearbeit (religiös), Gruppen-, Teamleitung