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Leiter Supply Chain Management | Supply Chain Manager | Einkaufsleiter (m/w/d) (Leiter/in - Supply-Chain-Management)

Kienzler Stadtmobiliar GmbH
Hausach, Schwarzwaldbahn · 163 km · vor 56 Tagen
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Gefragte Skills

EinkaufVertriebOfficeSupply ChainPflegeLager
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Stellenbeschreibung

Weitere Berufsbezeichnung:

Einkaufleiter; Einkäufer

Stellenbeschreibung:

Was Sie erwartet:

  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungen Konstruktion sowie der Warenwirtschaft, bestehend aus Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Lager
  • Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter in den unterstellten Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Optimierung, Sicherstellung und Kontrolle reibungsloser Prozessabläufe
  • Erkennen und Durchsetzen von Optimierungspotenzialen innerhalb der Wertschöpfungskette
  • Aufbau und Pflege eines leistungsstarken, internationalen Lieferantennetzwerks
  • Einleitung von Make-or-Buy-Entscheidungen sowie aktive Mitwirkung bei Innovations- und Produktentwicklungsprojekten
  • Steuerung und Optimierung des Bestandsmanagements, inklusive Inventurplanung und -durchführung
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Fertigung und dem kaufmännischen Bereich
  • Bereitstellung präziser, automatisierter Kennzahlen sowie Präsentation regelmäßiger Reportings an die Geschäftsführung
  • Schaffung von Transparenz und Steuerbarkeit durch Messung relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung
  • Aktive Mitarbeit im Managementboard und strategische Unterstützung der Geschäftsleitung

Was Sie auszeichnet:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Strukturen und Prozessen entlang der Wertschöpfungskette
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, zwingend in einem produzierenden oder handwerklichen Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel, OneNote, MS-Project und MS-Teams)
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams
  • Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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