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Betreuer*innen (m/w/d) für die Arbeit mit Geflüchteten, TZ/VZ (35-39 Wo.-std.), Bereich Asyl (Erzieher/in)

Gemeindediakonie Lübeck e. V.
Lübeck · 780 km · vor 1 Tagen
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Gefragte Skills

PflegeEnglischFüHrerscheinHygieneWord
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Stellenbeschreibung

Betreuer*innen für die Arbeit mit Geflüchteten (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit mit 35-39 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss:

30.09.2026

Einsatzort:

Die Gemeindediakonie betreut im Bereich Asyl rund 1.150 geflüchtete Menschen in verschiedenen Wohnanlagen. Zur Erweiterung unseres Angebotes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personen, die uns bei der Unterbringung und Betreuung von asylsuchenden Personen unterstützen.

Der Träger:

Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder- und Jugendhilfe haben wir weitere Einrichtungen und Unterstützungsangebote im Bereich Soziale Hilfen.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung und Anleitung geflüchteter Menschen mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit zu fördern
  • Orientierungshilfen bei der Eingewöhnung in die neue Umgebung und Förderung von Hilfe zur Selbsthilfe
  • Begleitung und Unterstützung bei Behördenkontakten
  • Verweisberatung in den Bereichen Gesundheitsvorsorge, Kindererziehung und weiteren Themen des Alltags
  • Vermittlung an zuständige Fachdienste und Unterstützungsangebote
  • Erledigung von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben sowie Einhaltung auftragsbezogener Meldepflichten
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken im Stadtteil sowie Förderung guter Nachbarschaft
  • Durchführung von Hygiene-, Sicherheits- und Brandschutzkontrollen gemäß Vorgaben
  • Durchführung von Schulungen nach Vorgabe zu Leben in Deutschland, Geschlechterrollen in Deutschland, Gesundheitsversorgung, Schul- und Ausbildungssystem, Brandschutz, Wohnen und Zusammenleben, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Arbeit, Bildung, Sprache, Ehrenamt und Freizeit, Beratungs- und Anlaufstellen usw.
  • Gesundheitliche Aufklärung und Vermittlung von Hygieneregeln
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft (derzeit 2–4 Wochen pro Jahr)
  • Zusammenarbeit im engagierten Team am jeweiligen Standort sowie mit anderen Mitarbeitenden anderer Bereiche und der zuständigen Teamleitung
  • Einsatz im Schichtdienst Mo-Fr in der Zeit von 07:00 bis 17:00 Uhr

Das zeichnet Sie aus:

  • Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
  • mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
  • gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word, Excel und weiteren gängigen Programmen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise Englisch oder eine weitere Sprache
  • Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (z. B. SGB II, Asylbewerberleistungsgesetz)
  • gültiger PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft, ein eigenes Fahrzeug einzusetzen
  • ggf. eigener Migrations- oder Fluchthintergrund
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Darauf können Sie sich freuen:

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage) sowie Sonderentgelt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
  • Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
  • Raum für Kreativität und Eigeninitiative
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Ansprechperson:

Hannah Wagner

Teamleitung Asyl

0451-989 882 02

h.wagner@gemeindediakonie-luebeck.de (max. 10 MB)

Gemeindediakonie Lübeck

Soziale Hilfen

Wahmstraße 42

23552 Lübeck

www.gemeindediakonie-luebeck.de

Die Stellen sind unbefristet.

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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