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Jobcoach/ Intensivcoach (m/w/d) für das Projekt „Tandem“ (Jobcoach)

Sächsisches Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden e. V.
Dresden · 556 km · vor 28 Tagen
VollzeitVor Ort
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Stellenbeschreibung

Das Sächsische Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden e. V. (SUFW) ist ein seit 1990 anerkannter und nach ISO 9001 und AZAV zertifizierter Träger für Berufsorientierung, Schulsozialarbeit, Praxisberatung, Inklusion, Berufsvorbereitung, Aus- und Weiterbildung, Aktivierungs-, Beschäftigungs- und Vermittlungsmaßnahmen sowie Jugend- und Migrationssozialarbeit.

Für Sie haben wir ab 01.09.2026 freie Stellen als **Jobcoach/ Intensivcoach (m/w/d)** für das Projekt TANDEM Sachsen "Familie Plus" mit einer wöchentlichen Arbeitszeit 25 - 35 Stunden.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Gleitzeit
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge/ Krankenversicherung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tag

Ihr Arbeitsgebiet:

  • Unterstützung bei der beruflichen Neu- oder Umorientierung sowie der (Wieder-)Eingliederung durch berufsorientiertes Coaching von Familien mit mindestens einem minderjährigen Kind im gemeinsamen Haushalt
  • Erstellen von Bewerbungsunterlagen gemeinsam mit den Teilnehmenden
  • Stellenrecherche und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen, sowie Entwicklung einer Berufsperspektive
  • Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen und Stärkung des Selbstvertrauens

Ihr Profil

  • Mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss und
  • Einschlägiger Berufserfahrung mit der Betreuung der Zielgruppe
  • Berufliche Erfahrungen in der Ansprache von Arbeitgebern und der Akquise von Arbeitsstellen
  • Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts, der Berufskunde, des betrieblichen Personalwesens und Kenntnisse über Leistungen nach § 16 a SGB II
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kreativität in der Projektdurchführung
  • Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt

Alle weiteren Einzelheiten besprechen wir sehr gern in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.

Lernen Sie uns kennen und Ihren Job lieben.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)

Erweiterte Kenntnisse: Coaching, Bewerbertraining

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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