Betreuer*in für die Mittagsbetreuung (m/w/d) Betreuungskraft (m/w/d) (Kinderbetreuer/in)

Nummer: 179924

Betreuer*in für die Mittagsbetreuung (m/w/d)Betreuungskraft (m/w/d)

Träger der Mittagsbetreuung ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unsere AWO-Mittagsbetreuung Unterföhring betreut, fördert und verpflegt bis zu 200 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren. Wir haben insgesamt 8 Mittagsbetreuungsgruppen und arbeiten nach dem teiloffenen Konzept.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Mittagsbetreuung in Unterföhring ( ) eine

Betreuungskraft (m/w/d)

in Teilzeit, 25 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Mittags- und Nachmittagsbetreuung in unserer Einrichtung an Schultagen und den bayrischen Schulferien
• Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
• die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Fahrradleasing
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Egym Wellpass
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Regenerationstage