Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant in Leipzig (Pflegedienstleiter/in)
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Für unsere Niederlassung in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Ihr Team, sichern die Pflegequalität und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Tourenplanung und Dienstplangestaltung
- Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
- Netzwerkpflege für die Niederlassung
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Sie erstellen Angebote und schließen Pflegeverträge ab
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mindestens drei Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens zwei Jahre im ambulanten Bereich
- Führerschein der Klasse B
- Kommunikative und reflektierte Persönlichkeit
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Work-Life-Balance, unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
- Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Strukturierte Einarbeitung
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vorteilsportal mit Mitarbeiterrabatten
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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