Mediengestalter (m/w/d) (Mediengestalter/in - Digital-/Printmedien - Mediendesign)

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativenMediengestalter (m/w/d) in Vollzeit•Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Printmedien wie Broschüren, Flyer, Anzeigen und Plakaten•Entwicklung visueller Layouts für digitale Anwendungen (z. B. Social Media, Website-Banner, Newsletter)•Bildbearbeitung, Retusche und Reinzeichnung•Erstellung von Druckdaten und Koordination mit externen Druckdienstleistern•Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Autohäusern zur Einhaltung der CI-Vorgaben der Herstellermarken und der Glinicke Gruppe•Pflege und Weiterentwicklung bestehender Gestaltungsrichtlinien•Sicherstellung der Design- und Qualitätsstandards gemäß Glinicke Brand Design•Ihr Vorteil: Ihre Leistung und Ihr Engagement sollen belohnt werden. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Sonderzahlungen und Gewinnbeteiligung. Darüber hinaus gibt es bei uns betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Natürlich sparen Sie mit Mitarbeiterrabatten und können ein eigenes Job-Bike bekommen.•Entwickeln Sie sich: Unser Glinicke Campus steht Ihnen mit Weiterbildungsangeboten auf persönlicher und fachlicher Ebene zur Verfügung.•Sicherheit: Wir legen großen Wert auf Sicherheit und Kontinuität für unsere Mitarbeitenden. Daher bieten wir Ihnen einen langfristig orientierten Arbeitsplatz für eine sichere und planbare Zukunftsperspektive.•Gemeinschaft: Freuen Sie sich auf gemeinsame Glinicke Events und weitere Angebote.•Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) Print- und Digital oder eine vergleichbare Qualifikation•Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Print- und Digitalmedien•Sicherer Umgang mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud (In Design, Photoshop, Illustrator)•Ausgeprägtes Gespür für Typografie, Farben und Bildkompositionen•Strukturierte, präzise und gleichzeitig kreative Arbeitsweise•Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise