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HR Project & Support Specialist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)

expertum GmbH
Immenstaad am Bodensee · 163 km · vor 2 Tagen
VollzeitVor Ort
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Gefragte Skills

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Stellenbeschreibung

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Für ein international tätiges Technologieunternehmen aus dem Luft- und Raumfahrtumfeld suchen wir am Standort Immenstaad ab dem 01.10.2026 einen HR Project & Support Specialist (m/w/d) für einen auf sechs Monate befristeten Projekteinsatz.

In dieser vielseitigen HR-Position unterstützen Sie das Team bei Transformations- und Veränderungsprojekten und verbinden klassische Personalarbeit mit Change Management, Recruiting, HR Reporting und der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Nutzung neuer Technologien und den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld.

Rahmenbedingungen:

  • Einsatzort: Immenstaad
  • Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche
  • Einsatzbeginn: 01.10.2026
  • Befristeter Projekteinsatz für 6 Monate

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und suchen eine spannende Projektaufgabe? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre HR-Erfahrung einzubringen und gleichzeitig an aktuellen Transformations-, Change- und Digitalisierungsthemen mitzuwirken.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Transformations- und Change-Projekten sowie Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Kommunikationsmaterialien für interne Veränderungsprozesse
  • Vorbereitung und Nachbereitung interner Workshops und Change-Veranstaltungen sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft
  • Erstellung, Aufbereitung und Analyse regelmäßiger HR-Reports und relevanter Kennzahlen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse und Vorlagen, insbesondere im Zusammenhang mit den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz
  • Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Pflege von Talentpools und aktive Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten
  • Unterstützung bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mitarbeitender

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 2 - 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Change Management sowie nachweisbare Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen
  • Grundkenntnisse im operativen Recruiting sowie praktische Erfahrung im Personalmarketing bzw. Employer Branding
  • Erfahrung im HR Reporting sowie sicherer Umgang mit Google Workspace und gängigen HR-Systemen; Kenntnisse in Workday und/oder SAP sind von Vorteil
  • Gutes Verständnis für die Einsatzmöglichkeiten von KI im HR-Bereich, beispielsweise zur Prozessoptimierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR GARANTIEREN IHNEN:

  • Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
  • Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
  • In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
  • Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
  • Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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