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Senior Campaign Manager*in | Programmatic Advertising (m/w/d/x) (Programmatic-Advertising-Manager/in)

pilot group
Hamburg · 694 km · vor 10 Tagen
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Stellenbeschreibung

Über uns Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere

Tochtergesellschaft station.E - einer Publisher- und Tech-Company. Als

Publisher digitaler Produkte bietet station.E ein breites Spektrum an

digitalen Lösungen und Services, mit denen Marken ihre Zielgruppen in

der modernen Marketing- und Medienlandschaft erfolgreich erreichen und

nachweislich mehr Wirkung erzielen können. Das erwartet dich bei uns:

Du bist für die Umsetzung und Realisierung programmatischer und Paid

Social Kampagnen auf Basis von Mediaplänen zuständig.. Du

verantwortest die Abwicklung, das Monitoring und die Optimierung von

digitalen Kampagnen. Du unterstützt bei der Erreichung von

vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPIs ein

und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung. Du

trägst die Budgetverantwortung und berücksichtigst stets die

Maßnahmen zur Zielerreichung der Kampagnenabwicklung sowie die

Einhaltung der taktischen Planung. Du berätst deine Kolleg*innen zur

Optimierung der Kampagnenpotentiale und arbeitest eng mit Kolleg*innen

aus anderen Media-Disziplinen zusammen. Du überwachst und

kontrollierst quantitative sowie qualitative Ergebnisse. Das solltest

du mitbringen: Du hast fundierte Erfahrung im digitalen

Kampagnenmanagement (Programmatic Advertising, Social Media, Paid

Media, o.Ä.). Du hast ein fundiertes Fachwissen in Digital und

speziell Programmatic Advertising, und verstehst Kund*innen- sowie

Agenturziele. Du arbeitest proaktiv und hast ein sehr gutes

Verständnis für die Planung effizienter Prozesse und

Optimierungsmaßnahmen von Kampagnen. Du überzeugst mit deiner

analytischen Denkweise, Sorgfalt und deiner Zahlenaffinität. Du

kennst dich mit den gängigen programmatischen Buchungstools (DSP)

aus. Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit

mit unseren Fachbereichen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. Und

das gibt's obendrauf: Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil) 30

Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei Moderne und zentrale Büros

Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede Viel

Gestaltungsspielraum Strukturiertes Onboarding Offene Feedbackkultur

Englisch-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

Exklusive Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Partys & Teamevents

Präsente zu Jubiläen & Probezeitende Regelmäßige

Mitarbeiterupdates Und noch vieles mehr Weitere Kontaktdaten

Bewerbungen erfolgen über unsere Karriereseite.

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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