Sachbearbeiter Mahnwesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d) (Kreditsachbearbeiter/in)

Job Req ID: 108553 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Holding Germany GmbH (Air & Sea) Standort: Bremen Für unseren

Standort in Bremen suchen wir dich als Sachbearbeiter Mahnwesen -

Debitorenbuchhaltung / Assistant Credit Controller (m/w/d) im Bereich

Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen. Starte deine Karriere im

Finanzwesen bei uns, eine praxisorientierte Rolle in der Buchhaltung

und im Forderungsmanagement – ideal, um dein Wissen in der Praxis

anzuwenden. Bei uns bist du richtig, wenn du erste Berufserfahrungen

sammeln und dich in einem spannenden, vielseitigen Umfeld

weiterentwickeln möchtest! Organisiere dich optimal und nutze die

Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten. Deine

Tätigkeiten Überprüfung und Bearbeitung offener Posten in unseren

Kundenkonten – ein perfekter Einstieg in das Debitorenmanagement und

die Finanzbuchhaltung. Telefonischer und schriftlicher Austausch mit

Kund*innen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – du

bist eine wichtige Schnittstelle im Forderungsmanagement und

Kreditmanagement. Mitarbeit im Inkassoprozess für die gesamte

DACH‑Region, wodurch du ein tiefes Verständnis für

Zahlungsprozesse, Mahnwesen, Payment-Workflows und die Abläufe im

Credit Control entwickelst. Deine Profil Abgeschlossene kaufmännische

oder juristische Ausbildung, z. B. als

Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau,

Industriekaufmann/-frau oder Sachbearbeiter:In – gern mit Interesse

an Zahlen und rechtlichen Grundlagen. Erste Erfahrungen im Mahnwesen,

Forderungswesen, Debitorenbuchhaltung, Inkasso oder einer

Sachbearbeitung Finanzen sind ein Vorteil, aber kein Muss –

Quereinsteiger:Innen willkommen. Grundkenntnisse in MS Office,

insbesondere Excel, sind von Vorteil. Strukturierte und

selbstständige Arbeitsweise sowie eine kommunikative Art, die dir im

Kundenkontakt hilft Gute Deutsch und Englischkentnisse Deine Benefits

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche

Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit

monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und

Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je

nach Standort oder Division können die Benefits variieren