Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit (Recruiter/in)
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Wir suchen aktuell: Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit
Holzwickede - Teilzeit - flexibel Engagierte Spezialisten gesucht: Als
Recruiter / Personalberater (m/w/d) in Teilzeit arbeitest du
eigenverantwortlich, bringst dich aktiv ein und unterstützt unser
Wachstum mit vollem Engagement. Wenn du gerne Verantwortung
übernimmst und Dinge selbst in die Hand nimmst, passt du perfekt zu
uns! Deine Mission bei uns: Als Recruiter / Personalberater (m/w/d) in
Teilzeit bist du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen
bei unseren Kundenunternehmen zuständig. Hier sprechen wir von
technischen Fachpersonal bis hin zu Ingenieuren und Leitungsfunktionen
Du stehst im direkten Austausch mit unseren Key Account Kunden und
steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach
passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst
dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden
und in den Vermittlungsprozess gebracht wird Für die optimale
Ansprache kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen. Neue Ideen
und kreative Wege sind bei uns gern gesehen Neben dem internen
Talentpool recherchierst du in verschiedenen sozialen Netzwerken und
Portalen, wie z.B. Xing, LinkedIn, Stepstone, Indeed, etc. nach
passenden Expertinnen und Experten und begeisterst diese von neuen
Positionen und einer gemeinsamen und langfristigen Zusammenarbeit
Durch das Screening von Profilen und telefonische sowie persönliche
Interviews triffst du eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im
Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen, und trägst damit
maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen bei Das
solltest du mitbringen: Du verfügst über Erfahrung im Recruiting von
Fach- und Führungskräften – idealerweise in der
Personaldienstleistung oder im Headhunting. Eigenständiges Active
Sourcing, die Kandidatenansprache und der Austausch mit Kunden
gehören für dich selbstverständlich zum Alltag. Du bringst ein
gutes Gespür in der Auswahl und Bewertung von potentiellen Kandidaten
und Bewerbern mit. Eine eigenverantwortliche, strukturierte und
zielorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Das bieten wir
Ihnen: Junges Unternehmen mit Zukunftsperspektiven, bei dem du dich
ganz bestimmt mit einbringen kannst Moderne Büro inkl. entspannten
Bürohund Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten
Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern Verantwortungsvolle und
vielseitige Tätigkeiten Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl im
Recruiting als auch im Vertrieb Offene Kultur, eigenverantwortliche
und familiäre Arbeitsatmosphäre Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee,
Wasser) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über
die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines
frühestmöglichen Eintrittstermins, deinen Gehaltsvorstellungen und
deiner wöchentlichen gewünschten Arbeitszeit. Dein Ansprechpartner
ist Herr Michael Sülzle (District Manager). Deine Bewerbung kannst du
ihm direkt zusenden: michael.suelzle@grey-engineering.com Wir freuen
uns, dich kennenzulernen!
Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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