Software Developer (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
Gefragte Skills
Stellenbeschreibung
Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker
Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das
Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam
entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine
der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und
die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden,
individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine
Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst
du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen,
z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager,
System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen
wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir
regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business
Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du
analysierst Anforderungen in einem klar definierten Systemumfeld und
schätzt den Aufwand für deine eigene Leistung ein. Du lieferst
fachliche und technische Inhalte für die Erstellung von
Lösungskonzepten und Neuanforderungen. Du entwickelst und betreust
Unternehmensanwendungen. Du designst und implementierst
Datenbanklösungen mit MS SQL Du koordinierst Tickets, Projekte und
Abstimmungen mit internen Teams. Du wirkst bei der Weiterentwicklung
von internen Anwendungen und Prozessen mit. Du bearbeitest Störungen
und Probleme im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend. Das
bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine
vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du bereits
Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Du bringst fundierte
Kenntnisse in.NET, C#, SQL (Programmierung) und ASP.NET mit.
Idealerweise hast Du kaufmännisches Grundwissen und Erfahrung in
Frontend-Technologien (z. B. WPF, Razor, HTML/CSS/JavaScript). Du
zeichnest dich durch dein systematisch-methodisches Vorgehen aus und
überzeugst indem du komplexe Prozesse strukturierst und effizient
umsetzt. Du überzeugst durch dein lösungs- und zielorientiertes
Handeln und meisterst Herausforderungen effizient und proaktiv. Durch
deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und dein tiefes
Verständnis für die Perspektiven anderer, förderst du eine offene
und effektive Kommunikation. Das bieten wir dir: Mobiles Arbeiten (60%
der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag
Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit
mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und
Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und
vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe
deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge
ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere
bitte unseren Talent Acquisition Manager: Marius Kandel Telefon: +49
2323 3688-270
Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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