Referent (m/w/d) im Bereich Export Finance (Fachwirt/in - Außenhandel)

Referenznummer: 17671 - Einsatzort: Stuttgart oder Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Global Trade & Payments - Vollzeit /

Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands

und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben

traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den

Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte.

Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung

fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft

der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Der Bereich Global Trade &

Payments unterstützt Unternehmenskunden bei internationalen

Aktivitäten – von der Abwicklung von Akkreditiven bis hin zu

Exportfinanzierungen. Zusätzlich verantwortet der Bereich das Angebot

im Cash Management sowie den internationalen und nationalen

Zahlungsverkehr für Unternehmens- und institutionelle Kunden und das

weltweite Korrespondenzbankennetzwerk. Vertrieb und Produktmanagement

sind integriert, um Kunden ein umfassendes Angebot aus einer Hand zu

bieten. Die Organisationseinheit 5571 Export Finance Post Execution

verantwortet ECA-gedeckte Exportfinanzierungen nach Vertragsabschluss

und Erreichung der Auszahlungsreife. Als Referent Export Finance

(m/w/d) verbinden Sie fachliche Expertise im

Exportfinanzierungsgeschäft mit Gestaltungswillen für moderne,

digitale und KI-gestützte Prozesslösungen. Zugleich verantworten Sie

das Bestandsgeschäft als zentrale Schnittstelle zu Export Credit

Agencies, Corporate-Kunden, Risikomanagement, Vertrieb, Stabsbereichen

und Auslandsrepräsentanzen. Aufgaben: Bearbeitung und Dokumentation

von ECA-gedeckten Exportfinanzierungen nach Vertragsabschluss und

Auszahlungsreife, einschließlich Waivern und Vertragsänderungen

Prüfung und Bewertung Compliance-relevanter Sachverhalte im laufenden

Bestandsgeschäft, insbesondere in Bezug auf ESG-Vorgaben, Sanktionen,

Reputationsrisiken und sonstige regulatorische Anforderungen Prüfung,

Koordination und Nachhaltung wesentlicher Auflagen, insbesondere im

Auszahlungsprozess Zentrale Ansprechperson für Export Credit Agencies

im Bestandsgeschäft sowie Koordination von Kundenanfragen zwischen

Risikomanagement, Vertrieb, Stabsbereichen und Auslandsrepräsentanzen

Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, fristgerechten und

kundenorientierten Bearbeitung Weiterentwicklung und Umsetzung von

digitaler und KI-gestützten Prozesslösungen in der Export Finance

Identifikation von Automatisierungspotenzialen, insbesondere in der

Dokumentenprüfung und bei wiederkehrenden Bearbeitungsschritten

Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu Digitalisierung,

Prozessstandardisierung und Effizienzsteigerung Optimierung von

Standards, Vorlagen und Arbeitsabläufen im ECA-gedeckten

Bestandsgeschäft Profil: Abgeschlossenes

wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder

vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im

internationalen Kreditgeschäft, bspw. in Exportfinanzierung,

ECA-gedecktem Geschäft, Kreditdokumentation oder Bestandsgeschäft,

sowie ein gutes Verständnis für Finanzierungs- und

Deckungsdokumentationen, Auszahlungsprozesse und Auflagenmanagement

Hohe Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und

KI-gestützten Arbeitsweisen Freude daran, Prozesse

weiterzuentwickeln, Automatisierungspotenziale zu erkennen und

praxistaugliche Lösungen umzusetzen Ausgeprägtes Bewusstsein für

Compliance-Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf ESG,

Sanktionen, Reputationsrisiken und regulatorischen Vorgaben

Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit

hoher Eigeninitiative Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke

in deutscher und englischer Sprache Teamfähigkeit und Freude an

internationaler, bereichsübergreifender Zusammenarbeit Was wir

bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive

Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a.

über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit

teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive

betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a.

Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,

Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.

Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch

oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten