Head of Promotions and Brand Benefits (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)

• Unser Mandant ist ein führendes digitales B2C-Unternehmen mit starker Markenpräsenz und einer großen, aktiven Kundenbasis. Im Zuge einer ambitionierten Wachstumsstrategie investiert das Unternehmen gezielt in neue Märkte, innovative Marketingansätze und den Ausbau der Kundenbindung. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum bieten ideale Voraussetzungen, um eigene Ideen erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Ihre Vorteile:

• Standort: Leipzig mit hohem Remote-Anteil (ca. 80 %), Anwesenheit vor Ort etwa alle zwei Wochen für zwei bis drei Tage.
• Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Kundenbindung und Markenentwicklung
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Konzepte eigenverantwortlich aufzubauen und umzusetzen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
• Verantwortungsvolles Budget sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und attraktives Hybridmodell mit hohem Remote-Anteil
• Zuschuss zum Mittagessen sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
• Dynamisches Wachstumsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit fördert
• Möglichkeit, den internationalen Ausbau des Geschäfts aktiv mitzugestalten

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer ganzheitlichen Promotions- und Benefits-Strategie zur Steigerung von Neukundengewinnung, Conversion und Wiederkäufen
• Verantwortung für Gutschein-, Gewinnspiel-, Vorteils- und Kundenbindungsprogramme sowie deren wirtschaftliche Performance
• Konzeption und Steuerung kanalübergreifender Aktivierungskampagnen in enger Zusammenarbeit mit CRM, Content, SEO, Design und weiteren Marketingfunktionen
• Entwicklung attraktiver Kundenvorteile aus strategischen Partnerprogrammen und kommerziellen Kooperationen
• Verantwortung für die Go-to-Market-Strategie neuer Benefits, Aktionen und Kundenangebote
• Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz, Kundenwert und Kampagnenerfolg
• Weiterentwicklung relevanter Datenstrukturen und Förderung datengetriebener Entscheidungen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden
• Steuerung komplexer Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und Finance
• Aktive Mitgestaltung der internationalen Wachstums- und Expansionsstrategie

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Loyalty, CRM, Promotions, Customer Engagement oder Customer Retention
• Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Bonus-, Voucher-, Rewards- oder Kundenbindungsprogrammen
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung leistungsstarker Teams
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder
• Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen erfolgreich voranzutreiben

Über Hays:

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