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Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

BS Pfeiffer GmbH
Achern, Baden · 163 km · vor 5 Tagen
TeilzeitVor Ort
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Gefragte Skills

PersonalOfficePflege
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Stellenbeschreibung

Ort: Großraum Achern

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Vertragsart: Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit

Übernahmeoption

Branche: Metall

Startzeitpunkt: ab sofort

Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire,

professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten

auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die

Position:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20-30 h/

Woche)

Ihre Vorteile:

  • All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit

BS Pfeiffer

  • Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
  • Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
  • Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben
  • Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein

aufgeschlossenes Team

  • Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes

Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe

Rückmeldung zum Bewerbungsstatus

Ihre Aufgaben

  • Personalbetreuung für Mitarbeiter und kaufmännische Auszubildende
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen

Fragen

  • Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister
  • Pflege und Digitalisierung des Personalmanagementsystems
  • Personalplanung und Personalmarketing

Ihr Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann

(m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

  • Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im

Bereich Personal wünschenswert

  • Hard Skills: MS-Office-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in der

Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und

Arbeitsrecht

  • Soft Skills: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine

strukturierte Arbeitsweise

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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